Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:245649
 
Author:
Evaluation:
Published: 14.05.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Extract

Pētījuma statistikas dati.
Apmierinātības ar darbu aptauja notika no 2006. gada septembra līdz oktobra mēneša beigām. Tika aizpildītas un saņemtas atpakaļ 535 darbinieku anketas, kas ir 78% no 686 kopumā izdalītajām anketām. Pētījumā nepiedalījās mācekļi, servisa centru darbinieki, kā arī darbinieki, kuru stāžs ir mazāks par 2 mēnešiem, jo viņu viedoklis par organizāciju tikai sāk veidoties.
Gandrīz visi respondenti sniedza par sevi arī statistikas datus, anonīmi palika tikai 7 anketu īpašnieki. Uzticoties katra dalībnieka sniegtajai informācijai, varam arī apskatīt darbinieku viedokļus pētījumā gan pēc vecuma, pēc darba stāža, kā arī ieņemamā amata atbildības – darbinieks vai vadītājs. Tā apkopojot šos rezultātus, varam secināt, ka piedalījušies ir:
81% darbinieku - 417 no 516 darbiniekiem (pēc pasaules pētījumu pieredzes, ņemot vērā darbinieku skaitu un atsaucību, šos rezultātus var uzskatīt par absolūti ticamiem);
65% vadītāji - 111 no 170 darbiniekiem (kopīgo viedokli par vadītājiem nevar pieņemt par absolūti ticamu un viennozīmīgu, bet tomēr 65% dalība ir pietiekoši, lai spriestu tendenču līmenī);
7 anonīmas anketas (nebija norādīts darbinieks vai vadītājs).…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,98 €
Work pack Nr. 1153606
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register