Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:177039
 
Evaluation:
Published: 16.09.2014.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Used
Extract

Nobeigums
Pēc autora domām, liela nozīme ir gan monetārajam, gan nemonetārajam atalgojumam. Jebkurš no šiem atalgojuma elementiem var motivēt darbiniekus uz labākiem darba rezultātiem un stimulēt darbinieku lojalitāti. Ne vienmēr kā svarīgākais ir jāuzskata monetārais atalgojums, ir daudz plusi arī nemonetārajā atalgojuma sistēmā. Turklāt autors saskata saikni starp nemonetāro un monetāro atalgojumi, piemēram, tiklīdz darbinieks tiek paaugstināts amatā, viņam parasti tiek paaugstināta arī darba samaksa, vai pildot darba pienākumus tiek izsniegts darba mobilais telefons/ portatīvais dators/ automašīna, darba devējs parasti apmaksa saistošās izmaksas, tādus ka telefona sarunas, benzīns, auto apdrošināšanu un citus ekspluatācijas izdevumus, darbinieks nemaksā no savas kabatas, tādējādi šos bonusus var interpretēt tādejādi ka darbinieks ir ietaupījis no sava budžeta. Nemonetārais atalgojums, pēc autora domām, sniedz pat vairākas priekšrocības, nekā monetārais. Kāpēc? Jo, saņemot algu, cilvēks, pirmām kārtam, samaksā visus rēķinus, kredītu maksājumus, skolas/ bērnudārza maksājumus un no tā kas atliek, ne vienmēr var atļauties tērēt naudu piemēram, veselības apdrošināšanai vai jaunam Iphone 5. Tāpēc tāda veida atalgojums sniedz ne tikai materiālus labumus, bet arī drošības sajūtu un gandarījumu par kādas mantas esamību. Arī darba kolektīvs, kopējie pasākumi – piemēram, sporta svētki, Ziemassvētku pasākums un citi korporatīvie pasākumi vieno darbiniekus komandā, veido komandas garu un vieno darbiniekus uzņēmuma kopējo mērķu sasniegšanai.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register