Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:272751
 
Author:
Evaluation:
Published: 28.11.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 8 units
References: Used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Prakses organizācijas raksturojums un vieta nozares kontekstā    5
1.1.  Organizācijas iekšējās vides analīze    6
1.2.  Organizācijas struktūra, vadība un personāls    10
2.  Madonas novada kultūras nodaļas ārējās vides un ārējās komunikācijas raksturojums    13
2.1.  Organizācijas ārējā vide    13
2.2.  Ārējā komunikācija    15
3.  Personīgās pieredzes raksturojums    19
  Secinājumi un priekšlikumi    20
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    21
Extract

Secinājumi un priekšlikumi
Izstrādājot iepazīšanās prakses teorētisko un praktisko daļu, darba autore izstrādāja šādus secinājumus:

1. Madonas novada kultūras nodaļas iekšējā komunikācija un darba stratēģija ir pilnvērtīgi un kvalitatīvi attīstīta, lai pilnveidotu kultūras nozari Madonas novadā.
2. Liela nozīme Madonas novada kultūras nodaļai ir ārējās vides veidošanā. Ārējās vides faktori lielā mērā palīdz pilnveidoties kultūras jomai.
3. Mūsdienās ir komunikācijai sociālajos medijos ir būtiska nozīme, jo tādā veidā tiek sasniegta lielāka auditorijas daļa un ir vairāk iespēju kā sabiedrību iesaistīt kultūras aktivitātēs.
4. Pasākuma „Madonas pilsētas svētki 2014” organizēšanā iesaistās daudz jaunieši, kuri palīdz attīstīties mūsdienīgām un jaunām idejām.
Izstrādājot iepazīšanās prakses teorētisko un praktisko daļu, autore izstrādāja šādus priekšlikumus:
1. Attīstīt motivēšanas sistēmu Madonas novada kultūras nodaļā, jo šobrīd par motivāciju kalpo darba alga.
2. Madonas novada kultūras nodaļai caur aktīviem forumiem un aicinājumu Madonas novada mājas lapā, ir jāiesaista aizvien vairāk jauniešus- brīvprātīgos, kuri vēlas iegūt pieredzi pasākumu organizēšanā un atrast jaunus, sev līdzīgi domājošus domubiedrus, kas ļaus iegūt jaunas idejas.
3. Madonas novada kultūras nodaļai vajadzētu uzsākt tādu tradīciju, kā kultūras nodaļas kolektīva saliedēšana, kur var aizmirst par darbu kultūras nodaļā un izbaudīt jauku atpūtu ar kolēģiem.
4. Madonas novada kultūras nodaļai ir jāmeklē aizvien jauni ārējās vides avoti- sadarbības partneri, mediji


Author's comment
Editor's remarks
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register