Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:347878
 
Author:
Evaluation:
Published: 04.12.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Mana organizācija ir samērā neliela Latvijas tirgū, taču sava tirgus daļu ir izcīnījusi. Es strādāju SIA „.....” , kas nodarbojas ar vairumtirdzniecību, izplatīšanu un merčendaizingu. Es strādāju šīs firmas mazā atzarā, kas izplata tikai konkrētas brenda preces, tāpēc kopumā par firmu es spriest nevaru, bet varu veidot konkrētu tēlu pēc savas filiāles vadītāja vadīšanas stila. Jo pēc organizācijas darbiniekiem, kas strādā firmā un pēc viņu vadīšanas stila var spriest par organizāciju kā tādu un tās darba organizēšanu. Firmā ieņemu merčendaizera amatu. Cenšos savus pienākumus veikt atbildīgi. Pēc manām domām, tieši personālsastāva motivēšana ir organizācija vājais posms, jo esmu dzirdējis sūdzības par darba veikšanas kvalitāti no klientu puses. Manā skatījumā tas nozīmē, ka darbinieki nav motivēti sava darba pienācīgai izpildei, tāpēc viņi nevīžīgi un bez atbildības attiecas pret darba pienākumiem. Tiešos darba pienākumus viņi izpilda, tāpēc normas tiek veiktas, taču, pēc manām domām, ja darbiniekiem būtu motivēti, tad darbs tiktu veikts ar prieku, un ja tas tiek veikts ar prieku tātad ar lielāku atdevi un atbildību, kas būtu labāk gan organizācijai gan pašiem darbiniekiem. …

Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register