Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Valsts ieņēmumu dienesta Latgales reģionālās iestādes Krāslavas nodaļas ierēdņu atestācija

     

    Term Papers104 Management

21,48 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:349454
 
Evaluation:
Published: 11.10.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 20 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācijas    3
  Ievads    6
1.  Personāla atestācija    7
1.1.  Atestācijas nozīme un mērķi    7
1.2.  Atestācijas process    9
1.2.1.  Atestācijas procesa organizācija    9
1.2.2.  Atestācijas metožu raksturojums    12
1.2.3.  Iespējamās kļūdas atestācijas procesā    20
2.  Valsts ieņēmumu dienesta Latgales reģionālās iestādes Krāslavas nodaļas atestācijas modelis un ierēdņu attieksme pret to    23
2.1.  Krāslavas nodaļas darbinieki un viņu attieksme pret atestācijas procesu    23
2.2.  Esošā atestācijas modeļa analīze    30
3.  Jauna atestācijas modeļa izstrāde un aprobācijas rezultāti    33
3.1.  Jauna atestācijas modeļa izstrāde    33
3.2.  Jauna atestācijas modeļa aprobācija Valsts ieņēmumu dienesta Latgales reģionālās iestādes Krāslavas nodaļā    34
3.2.1.  Vadītāju atestācijas rezultātu analīze    34
3.2.2.  Ierēdņu atestācijas rezultātu analīze    42
  Secinājumi un priekšlikumi    55
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    58
  Galvojums    60
  Pielikumi    61
Extract

Darbinieks ir uzņēmuma galvenā vērtība, jo ar savu darbu un resursiem nodrošina uzņēmumam peļņu un attīstību attiecīgajā jomā. Pēdējo gadu laikā personāla novērtēšana jeb atestācija ieņem nozīmīgu vietu personāla vadībā arī Latvijas uzņēmēju vidū, jo novērtēšana dod iespēju motivēt un noturēt visvērtīgākos darbiniekus, ka arī lietderīgi izmantot katra darbinieka potenciālu. Personāla atestācijai ir liela loma personālvadībā, jo tā ir daudzu procedūru pamatā, piemēram, pieņemšana darbā, darbinieku rotācija, materiālā un nemateriālā motivācija, personāla kontrole un atlaišana. Tas nozīmē, ka atestācija ir cieši saistīta ar citiem personālvadības elementiem. Ja ogranizācijā nav labas vērtēšanas sistēmas, tas var novest pie tā, ka organizācija var zaudēt vērtīgu darbinieku.
Atestācijas process ir ļoti sarežģīts, tāpēc tam ir jābūt ļoti labi pārdomātam un veiktam ievērojot iestādes īpatnības un vajadzības. Atestācija var tikt veikta uzņēmuma paša spēkiem, bet var būt piesaistīti arī speciāli apmācītie konsultanti. Jebkurā gadījumā atestācijas mērķim jābūt skaidri noformulētam un labi saprotamam katram darbiniekam, citādi atestācija zaudē savu nozīmi. Tas nozīmē, ka atestācijas procedūras beigās ir jāsaņem rezultāts, kāds bija noteikts mērķī. Vienmēr ir jāatceras, ka pereizi veikta atestācija nāk par labu ne tikai uzņēmumam, bet arī katram atestācijas procesa dalībniekam.
Darba mērķis ir jauna atestācijas modeļa izstrāde un aprobācija Valsts ieņēmumu dienesta Latgales reģionālās iestādes Krāslavas nodaļā. Diplomdarba tēmas izvēles pamatā ir interese personālvadībā. Šāda veida informācija ir aktuāla un noderīga jebkuram uzņēmējam.
Mērķa sasniegšanai tika izvirzīti šādi uzdevumi:
Veikt literatūras analīzi par atestācijas procesu, tā nozīmi un mērķiem organizācijā;
Raksturot VID LRI Krāslavas nodaļas ierēdņus;
Veikt ierēdņu anketēšanu ar mērķi uzzināt viņu attieksmi pret atestācijas procesu;
Veikt esošā atestācijas modeļa analīzi;
Izstrādāt jaunu atestācijas modeli;
Veikt jauna atestācijas modeļa aprobāciju Krāslavas nodaļā un izanalizēt iegūtos rezultātus.
Diplomdarba uzrakstīšanā tika izmantoti LR likumi un MK instrukcijas, mācību literatūra, Interneta avoti un Valsts ieņēmumu dienesta nepublicētie materiāli.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −42,96 €
Work pack Nr. 1232875
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register