Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:412536
 
Author:
Evaluation:
Published: 14.11.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācija    4
  Аннотация    5
  Ievads    7
  Organizācija un vadītājs    9
  Pārmaiņas organizācijā    12
  Pārmaiņu procesu ietekmējošie faktori    12
  Strukturālās izmaiņas    15
  Organizācijas struktūras izveide    18
  Pārvaldes struktūras izvēle    19
  Pārvaldes struktūras projektēšana    21
  Centralizācija un decentralizācija    23
  Vadības apjoma noteikšana    25
  Organizatorisko struktūru pielāgošana organizācijai    29
  Secinājumi un priekšlikumi    33
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    36
Extract

Jebkuras vadības sistēmas veiksmīga funkcionēšana un attīstība būtiski atkarīga no tās organizatoriskās struktūras zinātniskā pamatojuma. Organizāciju vienkāršošana ir viens no galvenajiem procesiem, kas nosaka organizācijas attīstību un elastīgumu dinamiski mainīgajā vidē. Uzņēmumi, veidojot savu organizatorisko struktūru, var izmantot dažādas struktūras, lai tās atbilstu uzņēmuma lieluma izmaiņām un tā stratēģijai. Organizāciju vienkāršošana jeb no angļu valodas flattening ir tiešā mērā saistīta ar strukturālajām izmaiņām vadības līmeņos – tā ir pāreja no vertikāli hierarhiskās struktūras, kurā ir daudzlīmeņu vadības struktūra, uz plakano jeb horizontālo struktūru, kas ir vertikāli hierarhiskā struktūra ar mazu organizatorisko līmeņu skaitu. Uzņēmumam sākot tā pārmaiņu posmu ir nepieciešams izvērtēt: kāda būtu vēlamā un pielietojamā organizatoriskā struktūra tieši savam uzņēmumam; cik lielam jābūt vadības apjomam; cik izteikta centralizēta vai decentralizēta būs pati pārvaldes sistēma; kādi faktori ietekmēs organizatoriskās struktūras izveidi un kā tas iespaidos organizācijas attīstību.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register