Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:507181
 
Evaluation:
Published: 19.09.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Used
Extract

Ārējās atlases procesā kandidāti nāk no kompānijas ārpuses, no darba tirgus. Ja darba devējs izmanto šo atlases veidu, tad viņam noteikti ir radusies pārliecība, ka esošo darbinieku kompetence nespēs nodrošināt prasības jaunajam amatam.
Pastāv arī savādāki personāla atlases veidu iedalījumi, piemēram :
• Pilnā personāla atlase – pilns atlases process sākot no prasību definēšanas līdz fināla kandidātu prezentēšanai klientam, kā arī atbalsts darba attiecību uzsākšanas procesā;
• CV atlase - pretendentu pieteikumu sākotnēja analīze un uzņēmuma prasībām piemērotāko CV atlase
• Masu atlase - gadījumos, kad uzņēmumam ir nepieciešams liels darbinieku skaits viena amata ietvaros limitētā laika periodā
• Kombinētā personāla atlase – iespēja kombinēt personāla atlases procesu no atlases soļiem (CV analīze, sākotnējā kandidātu atlase, otrās kārtas kandidātu atlase utt.), izvēloties tikai uzņēmumam nepieciešamāko.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −2,48 €
Work pack Nr. 1333991
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register