Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:692987
 
Evaluation:
Published: 15.10.2008.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 2 units
References: Not used
Extract

Menedžments ir darbību komplekss, ieskaitot plānošanu, organizēšanu, motivēšanu un kontroli, kas ir vērsts uz organizācijas darbinieku, finansu, materiālu un informācijas resursu pilnīgāku izmantošanu, lai organizācijas mērķus sasniegtu ar augstāku efektivitāti.
Menedžments kā praktiskas darbības pirmsākumi ir meklējami jau tālā senatnē, kad cilvēki sāka apvienot savus spēkus lielāku mērķu sasniegšanai. Piemēram, Senās Ēģiptes piramīdas varēja uzcelt pateicoties prasmīgai plānošanai un milzīga skaita cilvēku darba organizēšanai. Mūsdienu tūristus vairāk nodarbina jautājums, kā pirms tūkstošiem gadu varēja pacelt un salikt kopā tik varenus akmens bluķus, bet viņi retāk aizdomājas, cik talantīgiem vajadzēja būt šīs celtniecības organizētājiem un vadītājiem. Neskatoties uz neprecizitātēm un relatīvu menedžmenta teorijas novērtējumu, menedžmenta kā vadzinības atsevišķas zināšanu nozares veidošanās sākās vienlaikus ar masveida pāreju no amatniecības uz rūpniecisko ražošanu 19. gadsimtā, kā arī pastāv uzskats, ka menedžmenta ideju attīstība ir datējama ar laiku, kad cilvēki pirmo reizi mēģināja īstenot mērķus, strādājot grupās. Lai gan modernā operatīvā menedžmenta teorija datēta divdesmitā gadsimta sākumā, taču arī daudzus gadus pirms tam par menedžmentu bija daudz ideju un teoriju.
Menedžmenta teorijas attīstību ietekmēja trīs galvenie faktori. Tā bija senā pagātnē un ir arī tagad. Tie ir:
*ekonomiskie faktori
*sociālie faktori
*politiskie faktori
Iekārtot Semiramīdas dārzu, uzcelt Inku pilsētu Maču-Pikču, Ēģiptes piramīdas un citus „pasaules brīnumus” varēja, tikai precīzi koordinējot un organizējot darbu. Vēl pirms mūsu ēras pastāvēja lielas valstiskas organizācijas, bija augstākā līmeņa vadītāji – karaļi, ģenerāļi. Protams, bija arī vidējā un zemākā līmeņa menedžeri – gubernatori, leitnanti, uzraugi, kasieri, kas palīdzēja nodrošināt organizācijas darbu.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,48 €
Work pack Nr. 1148369
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register