Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:743966
 
Author:
Evaluation:
Published: 08.05.2007.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Uzņēmuma kultūru veido vairāki aspekti: telpu iekārtojums, darbinieku izturēšanās – attieksme vienam pret otru, kā arī pret klientu, savstarpējās attiecības uzņēmumā, attiecības ar sabiedrību, runas maniere, darbinieku apģērbs, par kultūru liecina viss, sākot no lēmuma pieņemšanas un beidzot ar tā realizēšanu.
Uzņēmuma kultūru ietekmē katra darbinieka personība un dzīves uztvere, vērtību orientācija, attieksme pret savu darbu, viņa individualitāte, nospraustie mērķi un to realizācijas paņēmieni. Un tajā pašā laikā notiek atgriezeniskais process, jo uzņēmuma pastāvošās kultūras normas iedarbojas uz darbinieka rīcību, uzvedību, vajadzībām, kā arī spēj ietekmēt vai pat mainīt vērtību orientāciju
Uzņēmuma kultūru lielākoties veido un ietekmē tā vadītājs, kurš nereti uzņēmuma darbiniekiem ir autoritāte, bet tajā pašā laikā sabiedrotais.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register