Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:792226
 
Author:
Evaluation:
Published: 20.12.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Lasot šo principu var izcelt šādas tēzes:
Darbinieku atlase
H.Emersons uzskata, ka mierīgu un harmonisku attiecību un augsta darba ražīguma pamats ir rūpīga labu darbinieku atlase.
Kā piemēru viņš min minēts virsnieku kadru atlasi armijā un flotē. Kā galvenos atlases kritērijus viņš min:
Izglītību;
Veselības stāvokli;
Biogrāfiju, jo tā var dot norādi uz morālajām īpašībām.
Pēc tam ar šiem cilvēkiem izrīkojas taisnīgi un godīgi, tāpēc armijā un flotē ir mazāk rupjību un negodīguma kā citās organizācijās, kurās šādu atlasi nepiemēro, biežāk administrators pieņem darbā visus pēc kārtas.
Darba devēja personības īpašības
H.Emersons apgalvo, ka dzīvē godīgums pamatojas uz noteiktām rakstura īpašībām, kuras visai reti apvienojas vienā cilvēkā. Tās ir – labvēlība un godīgums.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −1,20 €
Work pack Nr. 1310052
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register