Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:893713
 
Evaluation:
Published: 02.11.2016.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
2011 - 2015 years
Extract

6. Radīt nosacījums komandas iekšējai motivācijai
Sekojošais svarīgais solis projekta veiksmīgai realizācijai ir komandas motivācija, dalībnieku apbalvošana par augstiem rezultātiem.
Kad komandas loceklis sasniedza izvirzīto mērķi, obligāti jāatzīmē to vai nu speciālajā sesijā visas komandas priekšā, vai personīgi, lai cilvēks saprastu, ka viņa ieguldījums tiek atbilstoši novērtēts. Tas ir ne tikai taisnīgi, bet arī izdevīgi, tā kā secina ražošanas pieaugumam.
Savukārt vadītājam svarīgi atrast pieeju katram komandas loceklim, jo vienam patīk, ja viņa nopelni tiek publiski uzslavēti, bet otrs izvēlas saņemt pateicību personīgās tikšanas reizē ar vadītāju.

7. Vadīt esošus resursus apdomīgi un efektīvi
Nosakiet, un, pēc iespējas, saņemiet savā rīkojumā visus nepieciešamus resursus vēl pirms projekta sākuma. Projektu resursi tas ir, vispirms, budžets, kā arī telpas (komandas darbam vai arī dažādu pasākumu veikšanai), instrumenti, programmas nodrošinājums, kas būs nepieciešams projekta ietvaros, kā arī papildus cilvēku resursi.
Resursu rezervēšana jau iepriekš samazina riskus un palīdz efektīvi plānot projekta budžetu.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,48 €
Work pack Nr. 1357115
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register