Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:632725
 
Author:
Evaluation:
Published: 14.06.2011.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 6 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Darba samaksas tiesiskai regulējums    4
  Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ    5
  Prakse    5
  Literatūras avotu radītājs    8
Extract

Darba samaksas tiesiskai regulējums
Darba samaksas apjoms ir regulēts 2001. gada 20. jūnija likuma “Darba likums” trešajā sadaļā. Darba likuma 59. pantā ir definēts darba samaksas jēdziens, proti, „darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu”1. Pareizi ir uzskatīt, ka darba samaksa ir plašāks jēdziens kā darba alga. Par darba algu ir saucama regulāri izmaksājama pielīgta atlīdzība par darbu, t.i. par nostrādāto vai nostrādājamo laiku stundās, dienās, nedēļās vai mēnešos (tā saucamā laika alga), vai par paveiktā vai paveicamā darba daudzumu (tā sauktā akorda alga). Savukārt darba samaksu veido darba algas, darba līgumā noteiktās vai darba devēja noteiktās piemaksas, prēmijas un jebkura cita veida atlīdzības par darbu kopsumma…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,98 €
Work pack Nr. 1243531
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register