Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:985248
 
Author:
Evaluation:
Published: 20.12.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 11 units
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Anotācija    2
  Ievads    4
1.  Darba samaksas jēdziens    5
2.  Bruto ieņēmumi    6
2.1.  Aprēķinātā darba alga    7
2.2.  Prēmijas un piemaksas    9
2.3.  Slimības nauda    10
2.4.  Atvaļinājuma nauda    11
2.5.  Citi ieņēmumi    12
3.  Ieturējumi no darba samaksas    13
3.1.  Nodokļu veidi Latvijā un to funkcijas    13
3.1.1.  Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas    14
3.1.2.  Iedzīvotāju ienākuma nodoklis    16
3.2.  Citi Ieturējumu veidi    17
5)  Darba samaksas aprēķināšana    19
5.  Galvenie ar tēmu saistītie normatīvie akti un valsts iestādes    21
  Secinājumi    22
  Priekšlikumi    23
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    24
Extract

Kursa darba mērķis ir izpētīt pēc kādiem galvenajiem principiem veidojas darba samaksa, kādus nodokļus, kādā apmērā un kādiem nolūkiem tos jāmaksā no savas darba samaksas valsts budžetā.
Kursa darba mērķa sasniegšanai risināmie uzdevumi:
1)Analizēt kā veidojas darba samaksa un pēc kādiem principiem tos aprēķina
2)Izanalizēt VSAOI un paskaidrot kādiem nolūkiem tās maksā
3)Izanalizēt IIN un paskaidrot kādiem nolūkiem tās maksā
4)Izstrādāt priekšlikumus atklāto problēmu risinājumam darba samaksas jautājumos
Kursa darba sagatavošanai piemērotas metodes: vispārteorētiskās (zinātniskās literatūras, dokumentācijas analīze); empīriskās metodes (novērošana, pārrunas, dokumentācijas pētīšana);datu apstrādes statistiskās metodes.
Par cik ar darba samaksu saistītajos Latvijas likumos gandrīz ik gadu tiek izdarīt jauni grozījumi, lai nodrošinātu aktualitāti šajā darbā kā pētījuma periods izvēlēts 2008.gads.
1. Darba samaksas jēdziens
Definīcija „Darba samaksa” jābalsta uz galvenā ar šo tēmu saistītā likuma - „Darba likums” noteikumiem, kurš ir spēkā no 2002. gada 1. jūnija. Iztirzāsim šī likuma 59.pantu: “Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu” 1 Pārlasot šo pantu var secināt: darba samaksa ir atlīdzība par darbinieka ieguldīto darbu (spēku, laiku, zināšanām) uzņēmuma labā.
No iepriekšminētā izriet, ka šādus ienākumus mēs gūstam stājoties darba attiecībās ar darba devēju: noslēdzam darba līgumu, kura noteikti atlīdzības apmērs un nosacījumi. Izskatīsim galvenās darba samaksas sastāvdaļas.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register