Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:547542
 
Author:
Evaluation:
Published: 07.11.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Uzņēmuma raksturojums    3
  Struktūra    5
  Personāla statistika    7
  Uzņēmuma ētikas pamatprincipi    8
  Produkta raksturojums    9
  Klienta raksturojums    10
  Secinājumi    11
Extract

Secinājumi
AS “Latvenergo” ir valsts uzņēmums ar saviem ētikas principiem, kurus aicina ievērot (un parakstīt) sadarbības partneriem, lai neradītu situācijas, kurās var veidoties priekšrocība kādam noteiktam uzņēmumam. Arī uzņēmuma darbiniekiem ir jāievēro noteikti ētikas principi. Ētikas principu pārkāpšanas gadījumā to var anonīmi ziņot, kas pasargās šī cilvēka identitāti, lai nerastos konflikts. Lai gan autora iegūtā informācija var būt subjektīva, var izdarīt secinājumus, ka darbinieki, kas strādā AS “Latvenergo” ir apmierināti gan ar darba apstākļiem, gan ar atalgojumu, jo 64% no uzņēmuma darbiniekiem strādā AS “Latvenergo” jau vairāk nekā 10 gadus. Tātad, ja tik liels darbinieku skaits ir palicis uzticīgs uzņēmumam un darba vietai, var secināt, ka darbinieki uzņēmumā tiek pietiekami labi motivēti un atalgoti par izdarīto darbu.
Tā kā visas AS “Latvenergo” akcijas pieder valstij, un to turētāja ir Latvijas Republikas Ekonomikas ministrija, la veiktu cenu izmaiņas par elektroenerģiju vai siltumenerģiju, uzņēmumam šī cenu izmaiņa ir jāpamato un jāsaskaņo ar sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisiju.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register