Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:132839
 
Author:
Evaluation:
Published: 23.11.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 12 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Sociālie un ekonomiskie indikatori    4
2.  Pensijas    6
2.1.  Igaunijas pensiju sistēma    6
2.1.1.  Igaunijas pensiju sistēmas pirmais līmenis    6
2.1.2.  Igaunijas pensiju sistēmas otrais līmenis    7
2.1.3.  Igaunijas pensiju sistēmas trešais līmenis    8
2.2.  Zviedrijas pensiju sistēma    8
2.2.1.  Zviedrijs pensiju sistēmas reformas nepieciešamība    8
2.2.2.  Zviedrijas Pensiju sistēmas pirmais līmenis    9
2.2.3.  Zviedrijas Otrais un trešais pensiju līmenis    10
3.  Nodarbinātība    11
3.1.  Igaunijas nodarbinātības politika    11
3.1.1.  Igaunijas nodarbinātības politika pārejas perioda sākumā    11
3.1.2.  Nodarbinātības politika Igaunijā mūsdienās    12
3.1.2.a.  Apdrošināts bezdarba pabalsts    13
3.1.2.b.  Valsts bezdarba pabalsts    14
3.1.3.  Bezdarbs un tā iemesli Igaunijā    14
3.2.  Zviedrijas nodarbinātības politika    15
3.2.1.  Bezdarba pabalsti Zviedrijā    15
4.  Veselības aprūpe    16
4.1.  Igaunijas veselības aprūpes sistēma    16
4.2.  Zviedrija veselības aprūpes sistēma    17
5.  Secinājumi    18
  Izmantotā literatūra    20
  Pielikums    22
Extract

2.1.Igaunijas pensiju sistēma

Uzsākot pensiju sistēmas reformu 1998.gadā, Igaunija izvēlējās pāriet uz trīs līmeņu pensiju sistēmu. Otrais pensiju līmenis tika ieviests 2002.gadā, savukārt, trešais pensiju līmenis, kas balstīts uz brīvprātības principu, tika ieviests 1998.gadā. (Igaunijas Sociālo lietu ministrija, 2004:1). Igaunijas pensiju sistēma ir attēlota redzama shēmā Igaunijas pensiju sistēma (skat., 1.pielikumu).
Pirmais pensiju līmenis garantē minimālo ienākumu un ir balstīts uz pārdali – sociālais nodoklis ko maksā šodienas nodarbinātie tiek pārdalīts pensionāriem. Savukārt, fondētās un privātās pensijas (2. un 3. pensiju līmenis) nosaka indivīda paša atbildību par savu pensiju, attiecībā pret veiktajām iemaksām dzīves laikā (Pensionikeskus mājas lapa).
Pensionēšanās vecums Igaunijā vīriešiem ir 63 gadi un sievietēm 59.gadi un tiek plānots, ka līdz 2016.gadam pensionēšanās vecums abiem dzimumiem tiks izlīdzināts līdz 63 gadiem (Igaunijas Sociālo lietu ministrija, 2004:1).
2.2.1.Zviedrijs pensiju sistēmas reformas nepieciešamība

Zviedrija ir savā ekonomiskajā attīstībā ir saskārusies ar nopietniem satricinājumiem 90to gadu sākumā, kas arī kļuva par nozīmīgākajiem iemeslu un nepieciešamības pamatojumu pensiju sistēmas reformai. Nozīmīgākie iemesli, kas Zviedrijai radīja nepieciešamību reformēt savu pensiju sistēmu:
budžeta deficīts – 1996.gadā bija sasniedzis 500 miljardus dolārus
demogrāfiskie faktori – sabiedrības novecošanās
ekonomiskie faktori – Zviedrijas ekonomikas izaugsmes tempi samazinājās, pateicoties augstajam nodokļu slogam, kas mazināja darbinieku motivāciju strādāt papildus stundas;
nodokļi – lai uzturētu augsto dzīves nākotnē būtu jāpalielina nodokļi, kas tikai rezultātā atstādu negatīvu iespaidu uz ekonomikas izaugsmes tempiem;
taisnīgums – neraugoties uz vienādiem ienākumiem dzīves laikā, personas varēja saņemt pat ļoti dažādas pensijas pēc to apjoma, ņemot vērā tieši sfēru, kurā iepriekš viņi ir strādājuši (Norman, Mitchel 2000).…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −10,77 €
Work pack Nr. 1308856
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register