Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:228031
 
Author:
Evaluation:
Published: 27.02.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 2 units
References: Used
Extract

Darbiniekam ir tiesības saņemt arī atlīdzību gadījumos, kad viņš neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ. „Darba likuma” 74. pantā ir atrunāti gadījumi, kas ir pieskaitāmi pie attaisnojošiem iemesliem.
Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem un kuras tiek nodarbinātas „Darba likuma” 132.panta pirmajā un trešajā daļā noteiktā darba laika ietvaros, mēneša darba alga nedrīkst būt mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo mēneša darba algu. Ja šīs personas papildus vidējās izglītības vai profesionālās izglītības ieguvei arī strādā, tad viņām par veikto darbu samaksā atbilstoši nostrādātajam laikam, kur noteiktā stundas tarifa likme nedrīkst būt mazāka par Ministru kabineta noteikto minimālo stundas tarifa likmi normālā darba laika ietvaros.
Latvijas likumi paredz, ka veicot kādu noteiktu komercdarbību, cilvēkam ir jāiereģistrē šis komercdarbības veids, līdz ar to arī jāveic grāmatvedības uzskaite. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register