Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:616786
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.03.2009.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 18 units
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    4
1.  Literatūras apskats    5
1.1.  Darba tirgus    5
1.2.  Pieprasītākās specialitātes    6
1.3.  Darba tirgus tiešā saistība ar demogrāfiskajām problēmām valstī    6
1.4.  Bezdarbs    7
1.5.  Brīvā darbaspēka kustības ietekme uz Latvijas darba tirgu    7
1.7.  Darba tirgus politika Latvijā    9
1.8.  Darba tirgus Latvijā šodien    10
1.8.1.  Latvijas darba tirgus salīdzinājumā ar citām reģiona valstīm    10
1.8.2.  Latvijas darba tirgus neatbilst tautsaimniecības pašreizējām prasībām    10
1.8.3.  Arodbiedrības loma darba tirgū    11
1.8.4.  Darbaspēka kvalifikācija neatbilst darba tirgus prasībām    12
1.8.5.  Darbaspēka stiprās un vājās puses    12
1.9.  NVA (nodarbinātība valsts aģentūru)    13
1.9.1.  NVA Jēkabpils filiāle    13
1.10.  EURES    15
2.1.  Galvenās metodes    16
2.2.  Anketēšana    16
2.2.1.  Anketu saturs    16
3.1.  Apkopojums par darba devējiem Salas pagastā    17
3.2.  Apkopojums par darba ņēmējiem Salas pagastā    19
  Atsauces    25
  Izmantotās literatūras saraksts    26
  Anotācija    27
  Pielikums    28
Extract

1.1. Darba tirgus

Darba tirgus ir process, kas atkarīgs no darba devēja un darba ņēmēja sociālās (darba un saskarsmes attiecībām) saskarsmes, kā arī no algām, cenām, peļņas, likumiem un regulējošiem aktiem. (1.)
Ir daudz dzirdēts par dažādām programmām un testiem, kuri palīdz noteikt to, kāda profesija katram no mums būtu vispiemērotākā. Protams, galu galā noteicējs būsi tikai un vienīgi tu pats. Pēc kā vadīties, izvēloties studiju virzienu, profesiju? Pēc intuīcijas, hobijiem vai prasmēm? Bet varbūt tomēr ar sakostiem zobiem mācīties un darboties tādā amatā, kurš ir ļoti pieprasīts, labi atalgots, bet tev pašam nepatīk?
Cilvēku izvēli par labu kādai profesijai ietekmē dažādas iezīmes, piemēram, atalgojums, jauniešu profesijas izvēle, profesionālā mobilitāte (spēja mainīt profesiju). Šīs ir tās lietas, kuras veido darbaspēka piedāvājumu.
Savukārt darbaspēka pieprasījums - tās ir nozares, kurās jūtama visizteiktākā darbaspēka nepietiekamība. Pavisam vienkārši - vispieprasītākie būs to amatu pratēji, kuri ir vismazāk. Un, protams, vienmēr būs vajadzīgi labi speciālisti jebkurā profesijā.
Tas, ko Tu, Tavi draugi un skolasbiedri izvēlas studēt tagad - pēc 3 -5 gadiem būs jūsu piedāvājums darba tirgum. Pirms pāris gadiem vislielākais studētgribētāju skaits pulcējās pie sociālo zinātņu fakultātēm - ekonomisti, juristi, psihologi un komunikāciju zinātņu studiju programmas bija vispopulārākās.
Tie, kas toreiz izvēlējās studijas tik grūtajā un nepopulārajā eksakto zinātņu jomā , tagad ir paši pieprasītākie speciālisti - inženieri, programmētāji, ķīmiķi un citi tehnisko jomu pārstāvji. Pavisam loģiski šķiet jautājumi - kas būs vēl pēc pāris gadiem? Kā lai nosaka, kuru speciālistu būs vismazāk?
Pētnieki apgalvo, ka šādas darba tirgus tendences joprojām saglabāsies - uzsvaru liekot uz tehnisko un rūpniecisko nozaru attīstību. Ekonomikas ministrijas prognozēto tautsaimniecības attīstības tempu būs iespējams tikai palielinot strādājošo skaitu būvniecībā, rūpniecībā, informāciju tehnoloģijās, operācijās ar nekustamo īpašumu, valsts pārvaldē, veselības aprūpē un sociālajā palīdzībā, transporta un sakaru jomā, elektroenerģijas, gāzes un ūdens apgādē. (2.)

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,48 €
Work pack Nr. 1135670
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register