Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:741511
 
Evaluation:
Published: 15.08.2012.
Language: Russian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Введение   
2.  Характеристика предприятия   
2.1.  Вид и форма предпринимательской деятельности   
2.2.  Нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую деятельность   
3.  Внутренняя среда предприятия   
3.1.  Организационная структура предприятия   
3.2.  Должностные обязанности персонала   
3.2.1.  Должностные обязанности секретаря   
3.2.2.  Должностные обязанности бренд – менеджера   
3.2.3.  Должностные обязанности заведующего складом   
3.2.4.  Должностные обязанности генерального директора   
3.2.5.  Должностные обязанности директора магазина   
3.2.6.  Должностные обязанности продавца   
3.2.7.  Должностные обязанности бухгалтера   
3.2.8.  Должностные обязанности руководителя сервиса   
3.2.9.  Должностные обязанности мастера   
3.2.10.  Должностные обязанности водителя   
3.3.  Анализ работы с персоналом   
4.  SWOT анализ   
Extract

SWOT-анализ это лишь инструмент для структурирования имеющейся информации, он не дает ясных и четко сформулированных рекомендаций, конкретных ответов. Он лишь помогает наглядно представить основные факторы, а также оценить в первом приближении ожидание тех или иных событий. Формулирование на основе этой информации рекомендаций - работа аналитика.
Простота SWOT-анализа обманчива, его результаты сильно зависят от полноты и качества исходной информации. Для проведения SWOT-анализа требуются либо эксперты с очень глубоким пониманием текущего состояния и тенденций развития рынка, либо очень большой объем работы по сбору и анализу первичной информации для достижения этого понимания. Ошибки, допущенные при формировании таблицы, приведут к неверным выводам и ошибочным стратегическим решениям. Кроме того, интерпретация полученной модели, и, следовательно, качество выводов и рекомендаций сильно зависят от квалификации экспертов, проводящих SWOT-анализ.

5. Заключение.
В процессе прохождения практики были закреплены теоретические знания, полученные при изучении учебных дисциплин, приобретены навыки в умении ими пользоваться, а также накоплен определенный практический опыт к завершающей стадии обучения.
При выполнении отчета по практике в компании SIA «Rippol» была изучена ее организационная структура. Проведено ознакомление с организацией рабочих мест сотрудников компании, их рабочими обязанностями. Проведен анализ работы с персоналом компании. Во время выполнения практики был проведен SWOT-анализ компании.

Editor's remarks
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,48 €
Work pack Nr. 1324688
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register