Organizāciju uzbūves veidi

Organizācijas struktūras nozīme organizācijas funkcionēšanā

Organizācijas struktūra ir viens no organizācijas veidošanas elementiem. Lai izveidotu organizācijas struktūru ir skaidri jāzina organizācijas mērķi, uzdevumi un misija. Pēc to noskaidrošanas var vadīties un veidot savas organizācijas struktūru jeb uzbūvi. Struktūra ir viena no organizēšanas sastāvdaļām. Klasiskās menedžmenta skolas teorētiķi uzskatīja to par galveno organizācijas efektivitātes noteicēju. Bet mūsdienu teorētiķi vairs neatvēl tai tik lielu nozīmi, tomēr uzskata to par vienu no svarīgākajiem faktoriem, kuri jāņem vērā izveidojot organizāciju.
Organizācijas konkrēta un noteikta struktūra nepieciešama, lai precizētu un konkretizētu vadības līmeņu savstarpējās attiecības, tiesību, pilnvaru un atbildības sadalījumu, uzņēmuma vienību un darbinieku funkciju sakārtošanu, lai efektīvi sadarbojoties un kontaktējoties ar ārējo vidi, produktīvi un mērķtiecīgi sasniegtu organizācijas mērķus, apmierinātu patērētāju vajadzības. [3, 100]
Parasti organizācija ir atvērta, no vides atkarīga, tāpēc videi ir liela loma organizācijas struktūras veidošanā. Sakārtota struktūra organizācijā apvieno organizācijas izveidotās iekšējās sistēmas un apakšsistēmas.…