Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:105735
 
Author:
Evaluation:
Published: 04.02.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    2
1.  DARBA LĪGUMA PRIEKŠMETS    3
2.  DARBA LĪGUMA SASTĀVDAĻAS    9
3.  DARBA LĪGUMA GROZĪŠANA    13
4.  DARBA LĪGUMA IZBEIGŠANA    17
  KOPSAVILKUMS    23
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN TIESĪBU AKTU SARAKSTS    24
Extract

Uzņēmuma vadīšana mūsu dinamiskajā laikmetā ir ļoti sarežģīts darbs. Uzņēmuma vadītājs ne vien vada uzņēmumu, bet arī darbiniekus, kuri īsteno uzņēmuma mērķus un apmierina savas vajadzības. Lai veiksmīgi varētu organizēt uzņēmuma darbu vadītājam ir jāpārzina plašs jautājumu loks. Un vienas no zināšanām kas ir nepieciešamas ir darba tiesības.
Mūsdienās ar Latvijas neatkarības iegūšanu un jaunas tiesību sistēmas veidošanos ir mainījušās arī darba tiesiskās attiecības. Darba tirgus kopš Latvijas neatkarības iegūšanas ir ievērojami mainījies un attīstījies. Līdz 2002. gada 01. jūnijam darba attiecības reglamentēja Darba likumu kodekss, bet šobrīd ir spēkā LR Darba likums.
Šobrīd iestāžu un uzņēmumu vadītājiem ir jāņem vērā, ka darba tirgus pasaulē ir piesātināts un izņēmums nav arī Latvija. Ņemot vērā jaunos apstākļus Darba likumā tika ietvertas vairākas starptautiskās normas un Eiropas Savienības prasības.
Darba likums sabalansē darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumus. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,98 €
Work pack Nr. 1125543
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register