Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Judikatūra. Darba likuma 101.panta pirmās daļas 2.punkta piemērošana

     

    Summaries, Notes5 Law

3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:235971
 
Evaluation:
Published: 14.04.2014.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 1 units
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
2011 - 2015 years
Extract

• Dubultsoda par vienu un to pašu pārkāpumu prettiesiskums.
Darbinieka rīcība atzīstama par prettiesisku ne tikai kāda konkrēta normatīvā akta pārkāpuma gadījumā, bet arī tad, ja viņš, neizrādot nepieciešamo rūpību, vai nu vispār nepilda, vai nepienācīgi izpilda savus darba pienākumus, kas konkretizēti darba līgumā un citos darba devēja aktos, kas viņam ir saistoši. Šādu Darba likuma 101. panta pirmās daļas 2. punkta tulkojumu par šīs normas piemērošanu Senāts devis 2004. gada 20. oktobra spriedumā lietā Nr. SKC-570, 2009. gada 30. Septembra spriedumā lietā Nr. SKC-223, 2011. gada 9. marta spriedumā lietā Nr. SKC-548. Darbinieka rīcība, sniedzot paskaidrojumus saistībā ar viņa izdarīto pārkāpumu, nevar būt par pamatu darba līguma uzteikumam sakarā ar darba devēja uzticības zaudēšanu, jo paskaidrojumu sniegšana par pārkāpumu nav uzskatāma par darba veikšanu (sk. Augstākās tiesas Senāta 2011. gada 23. marta spriedumu lietā Nr. SKC-474). (SKC 660/2012)

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,48 €
Work pack Nr. 1338603
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register