Порядок заключения и изменения трудового договора

Новый ЗоТ, как и предыдущий КзоТ, предусматривает письменную форму заключения трудового договора - ст.40, в которой также указываются необходимые условия трудового договора.
Cледует придерживаться предложенным частью второй статьи 40 сведениям и условиям.
Статья 40.
В трудовом договоре указывается:
1)имя, фамилия, личный код, место жительства работника, имя, фамилия (наименование), регис-трационный номер и адрес работодателя;
2)дата начала трудовых правовых отношений;
3)предусмотренная продолжительность трудовых правовых отношений (в случае заключения трудового договора на определенный срок);
4)рабочее место (если выполнение трудовых обязанностей не предусмотрено в каком-либо определенном рабочем месте, то, что занятость работника может осуществляться в различных местах);
5)профессия, должность, специальность работника (в дальнейшем - профессия) в соответст-вии с Классификатором профессий и общей характеристикой договорной работы;
(пункт 5 в редакции Закона от 21 сентября 2006 года)
6)размер и срок выплаты оплаты труда;
7)договорное ежедневное или еженедельное рабочее время.…