Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
14,20 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:682248
 
Author:
Evaluation:
Published: 02.02.2011.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Komerctiesību būtība, īpatnības    3
  Komerctiesību avoti    4
  Komersants    4
  Komersantu veidi    4
  Komercdarbība    5
  Komersanta statuss un publiskās tiesības    7
  Komercreģistrs    7
  UR valsts notāra lēmums    9
  Komercreģistra funkcijas    10
  Komercreģistra principi    11
  Uzņēmums    11
  Uzņēmuma pāreja    12
  Komercnoslēpums    13
  Filiāle    15
  Pārstāvniecība    16
  Firma    16
  Juridiskā adrese    20
  Prokūra    21
  Prokūrista tiesību ierobežojumi    24
  Prokūrista atbildība    25
  Prokūras izdošana    25
  Prokūras izbeigšanās    26
  Parastā komercpilnvara    27
  Darbinieka pilnvarojums    28
  Komercaģents    28
  Komercaģenta pilnvarojuma apjoma pārkāpums    30
  Komercaģenta līgums    31
  Komercaģenta atlīdzība    31
  Provīzija    32
  Delkredere    34
  Tiesības uz izlīdzinājumu    34
  Komercaģenta pienākumi    35
  Principāla pienākumi    36
  Komercaģenta tiesiskā drošība    37
  Komercaģenta līguma izbeigšanās    37
  Komercaģenta līguma uzteikums    38
  Komercaģenta konkurences ierobežojumi    38
  Mākleris, māklera atšķirība no komercaģenta    39
  Komisionāra atšķirība no komercaģenta    42
  Individuālais komersants    42
  Pilnsabiedrība    44
  Sabiedrības līgums (Civillikuma regulējums)    44
  Pilnsabiedrības biedru savstarpējās attiecības    46
  Pilnsabiedrības biedru personiskā atbildība    47
  Pilnsabiedrības lietvedība    47
  Pilnsabiedrības pārstāvība    48
  Pilnsabiedrības izbeigšanās un sabiedrības biedra izstāšanās    49
  Pilnsabiedrības likvidācija    50
  Komandītsabiedrība    51
  Kapitālsabiedrības    51
  SIA, AS statuss, atšķirība starp SIA un AS    53
  Komercsabiedrības dalībnieki    54
  Komercsabiedrību pārstāvji    55
  Komercsabiedrības dibināšana    55
  Dibināšanas līgums    56
  Pamatkapitāla izmaiņas    58
  Pamatkapitāla palielināšana    58
  Pamatkapitāla samazināšana    60
  Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA)    61
  Daļas pirmpirkuma tiesība    62
  SIA pārvalde    62
  Akciju sabiedrība (AS)    65
  Konvertējamās obligācijas    67
  AS Pamatkapitāla grozīšana    67
  AS pārvaldes struktūra    67
  Kapitālsabiedrību izbeigšanās, likvidācija    68
  Reorganizācija    71
  Jaunas sabiedrības dibināšana reorganizācijas procesā    73
  Reorganizācijas procesa posmi    74
  Tiesības uz atlīdzību reorganizācijas procesā    75
  Reorganizācijas līgums, firmas izmantošana    75
  Kreditoru aizsardzība reorganizācijas procesā    76
  Komercreģistra ieraksta par reorganizāciju tiesiskās sekas    77
  Koncerni    77
  Prasījuma metode kāzusa risināšanai    81
Extract

Tiesības uz atlīdzību reorganizācijas procesā
- „Atlīdzība” – mazākuma aizsardzības līdzeklis (KL 353.):
• Dod iespēju dalībniekam, kuru neapmierina reorganizācija 2 mēnešu laikā no reorganizācijas spēkā stāšanās brīža, pieprasīt lai iegūstošā sabiedrība atpērk viņa daļas par naudu:
▪ Par noteiktu samaksu tiek dota iespēja aiziet no sabiedrības;
- Atlīdzību var prasīt arī sadalīšanās procesā jaunizveidotās sabiedrības dalībnieks, kas balsojis pret statūtu apstiprināšanu;
- Šādas tiesības ir tikai tiem dalībniekiem, kuru balsojums „pret” ir fiksēts dalībnieku sapulces protokolā un balsotāju saraktā - „Atlīdzību” var prasīt tikai tad, ja persona ir balsojusi „pret” reorganizāciju;

- Atlīdzības apmērs – vienāds ar summu, ko dalībnieks iegūtu sabiedrības likvidācijas procesā (ja tā notiktu brīdī, kad tiek pieņemts lēmums par reorganizāciju):
• Iegūstošajai sabiedrībai jāmaksā arī likumīgie % par laikā neveiktajiem maksājumiem;

- Daļas atpērk iegūstošā kompānija, kas ir arī „atlīdzības” maksātāji „neapmierinātajiem”;

- Ja dalībnieks, kas balsojis „pret”, 2 mēnešu laikā nepieprasa atlīdzību, tad viņš savas daļas brīvi var atsavināt (kam grib, viņu neierobežo ne likums, ne statūti, ne lēmums);

Reorganizācijas līgums, firmas izmantošana
- Ja reorganizācijas procesā piedalās vairākas „pastāvošas” sabiedrības:
• Starp šīm sabiedrībām ir nepieciešams noslēgt „Reorganizācijas līgumu” (KL 338.1.);
• Reorganizācijas līgums slēdzams rakstveidā (KL 338.1.);

- Reorganizācijas līgums nav nepieciešams:
• Sadalīšanas gadījumā, ja sadalīšanā nav iesaistītas citās jau pastāvošās sabiedrības (KL 355.3.):
▪ Reorganizācijas līgums tiek aizstāts ar lēmumu „par sadalīšanu”;
▪ Lēmumā jānorada jaundibināmās sabiedrības firma, juridiskā adrese, sadalāmās sabiedrības mantas sadale (mantas sadales aktu var pievienoto lēmuma kā atsevišķu dokumentu);
• Pārveidošanas gadījumā (KL 357.):
▪ Reorganizācijas līgums tiek aizstāts ar lēmumu „par reorganizāciju”, taču uz to ir attiecināma tāda pati procesuālā kārtība, kas nepieciešama reorganizācijas līguma noslēgšanai (lēmuma projekts, prospekts, revidents, kreditoru intereses, ...);

- Reorganizācijas līgumā norāda (KL 338.2.):
• Iesaistītas sabiedrības;
• Ja iegūstošajai sabiedrība neiegūst pilnībā visas daļas / akcijas, tad jānorada:
▪ Sabiedrību kapitāla daļu / akciju apmaiņas koeficientu, piemaksu;
▪ Kapitāla daļu / akciju sadalījumu starp iegūstošās sabiedrības dalībniekiem;
▪ Noteikumus, kas nosaka kapitāla daļu / akciju nodošanu dalībniekiem;
▪ Laiku, no kura nodotās daļas / akcijas dod tiesības uz dividendēm.
• Sarežģītāk ir tad, ja apvienojas dažādu veidu sabiedrības, piemēram, SIA A un AS B - šādos gadījumos līgumā ir īpaši jāatrunā dalībnieku pāreja AS akcionāra statusā, vai arī AS akcionāru pāreja SIA dalībnieka statusā;
• Priekšrocību akciju tiesības šo akciju ieguvējiem;
• Konvertējamo obligāciju tiesības šo obligāciju ieguvējiem (obligacionāriem);
• Dienu, kad darījumi tiek uzskatīti par iegūstošās sabiedrības darījumiem;
• Reorganizācijas sekas sabiedrību darbiniekiem, veicamās darbības un termiņus;

- Iegūstošās sabiedrības firma (KL 348.):
Firmas brīva izmantošana:
• Ja ir tikai viena iegūstošā sabiedrība, tad tā pēc reorganizācijas drīkst izmantot pievienojamās sabiedrības firmu;
• Pārveidošanas gadījumā, iegūstošā sabiedrība var izmantot pārveidojamās sabiedrības firmu šaurākā nozīmē (bez norādes uz sabiedrības veidu);
Firmas saskaņota izmantošana:
• Sadalāmās sabiedrības firmas izmantošanu jānosaka līgumā;
• Ja pievienojamās, sadalāmās, pārveidojamās sabiedrības dalībnieks nekļūst iegūstošās sabiedrības dalībnieks, tad firmas izmantošana ir atļauta tikai ar šī dalībnieka vai viņa mantinieku rakstveida piekrišanu;

Kreditoru aizsardzība reorganizācijas procesā

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −12,70 €
Work pack Nr. 1311693
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register