Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:899846
 
Author:
Evaluation:
Published: 29.01.2014.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Uzņēmuma nosaukums, juridiska darbība    4
1.1.  Sabiedrības struktūras organizācija    7
1.2.  Atalgojuma samaksa    7
1.3.  Uzņēmuma sniegto juridisko pakalpojumu raksturojums    8
2.  Prakses vietas darbību regulējošie normatīvie akti    10
3.  Veiktie pasākumi prakses laikā    14
4.  Secinājumi un priekšlikumi    18
  Izmantotās literatūras saraksts    20
Extract

SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI

1. Uzņēmuma dibināšanā ir ievēroti visas likumdošanas prasības, tai skaitā, noteikumi par statūtu , dibināšanas lēmuma pieņemšanu, firmas (nosaukuma) veidošanu.
2. Uzņēmuma nosaukums jeb komercsabiedrība SIA “TN”, ar šādu nosaukumu ir reģistrēts Latvijas Republikas Uzņēmumu komercreģistrā.
3. Uzņēmuma darbību tiesiski reglamentē, Latvijas Republikas normatīvie akti.
4. SIA „TN” veic daudzdzīvokļu māju un tām piesaistīto zemes gabalu apsaimniekošanu, atbilstoši noslēgtajiem māju pārvaldīšanas pilnvarojuma, apsaimniekošanas, īres vai nomas līgumiem. SIA „TN” apsaimniekošanā Talsu novadā 2013.gada maijā ir 254 dzīvojamās mājas ar 4174 dzīvokļiem, to kopējā apsaimniekojamā platība ir 202746m², apkures platība 165271m². Vidējais iedzīvotāju skaits dzīvokļos- 8534.
5. Ar novada domes 11.07.2013.lēmumu Nr. 458. SIA “TN” veikti statūtu grozījumi.
6. Pašvaldības SIA „TN” ir izveidota darba samaksas sistēma, kura nosaka diferencētu atalgojumu uzņēmuma darbiniekiem atkarībā no ieņemamā amata un kvalifikācijas līmeņa. Amatu grupai atbilstošo atalgojuma līmeni nosaka atbilstoši darbinieka prasmēm, ieguldījumiem un atbildības pakāpei, kā arī ievērojot Latvijas darba tirgus tendences.
7. Secināju, ka uzņēmuma vadītāja darbs ir komplicēts un daudzpusīgs, nav viegli atrast izšķirošos faktorus, kuri nosaka vadītāja darba efektivitāti. Uzņēmuma izaugsmei nepieciešama saliedēta un mērķtiecīga vadības komanda.

Editor's remarks
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register