Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:318243
 
Author:
Evaluation:
Published: 18.05.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Ievads    4
2.  Uzņēmejdarbības attīstību veicinošie faktori    5
2.1.  Inovācijas un tehniskais progress    5
2.2.  Finansējuma pieejamība    5
2.2.1  Iekšējās investīcijas    6
2.2.2  Ārējās investīcijas un kapitāls    7
2.2.2.1  Ārvalstu un nerezidentu investīcijas    7
2.2.2.2  Eiropas Savienības (ES) fondu piesaistīšanas iespējas    8
2.3  Patērētāju pirktspēja    9
3.  Uzņēmejdarbības attīstību negatīvi ietekmējošie faktori    10
3.1  Darba spēka atplūdums un kvalificēta darba spēka trūkums    10
3.2  Nodokļi    10
3.3  Riski    11
3.4  Inflācija    13
3.5  Administratīvā vide    14
3.6  Nepietiekošs informatīvais nodrošinājums    14
  Secinājumi un priekšlikumi    16
  Izmantotās literatūras saraksts    19
Extract

1. Ievads
Pēdējos gados jaundibināto uzņēmumu skaita stabils pieaugums liecina par uzņēmējdarbības uzsākšanas nosacījumu uzlabošanos un uzņēmējdarbības attīstības veicināšanas nodrošināšanai veikto pasākumu efektivitāti. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību „Lursoft” informatīvajā sistēmā, kurā Uzņēmumu reģistrs ieraksta ziņas par reģistrētajiem subjektiem, pieejamā statistika rāda, ka 2006.gadā kopumā tika reģistrēti 13 173 jaundibināti uzņēmumi un komercsabiedrības, kas ir lielākais jaunreģistrēto uzņēmumu skaits pēdējo 12 gadu laikā un ir par 19,43% vairāk nekā 2005.gadā (10 613), tomēr būtiski ir saglabāt šo uzņēmumu tālāko darboties spēju un to izaugsmes iespējas. Ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanai nepietiek vien ar uzņēmējdarbības dibināšanas un reģistrēšanas veicināšanu. Lai nodrošinātu konkurētspējas celšanos, šiem jaundibinātajiem komersantiem ir jābūt dzīvotspējīgiem. Taču statistika liecina, ka kopējais uzņēmumu skaits pieaug aptuveni par pusi no jaundibināto komersantu skaita pieauguma, tādējādi netieši norādot uz to dzīvotspējas problēmām.
Valstī šobrīd ir ap 55,5 tūkstošiem ekonomiski aktīvo komersantu un komercsabiedrību, kuri atbilst mazo un vidējo komersantu kategorijai. 78% no šīs kategorijas komersanti sastāda mikrokomersanti, 18% - mazie un 4% vidējie komersanti.[2]
Latvijas Mazo un vidējo uzņēmumu attīstības programmas 2004. - 2006.gadam mērķi bija veicināt komercdarbības vides pilnveidošanu, komersantu skaita pieaugumu. Programmas ietvaros tika uzsākti un realizēti pasākumi komercdarbības vides pilnveidošanai, finanšu pieejamības komersantiem sekmēšanai, komersantu konkurētspējas veicināšanai.
Darba mērķis:
Analizēt Latvijas uzņēmējdarbības attīstību ietekmējošus faktorus un izteikt secinājumus un priekšlikumus situācijas uzlabošanai.
Darba uzdevmi:
1. Uzņēmējdarbību pozitīvi ietekmējošu faktoru izpēte
2. Uzņēmējdarbību negatīvi ietekmējošu faktoru izpēte
3. Secinājumu un priekšlikumu izvirzīšana

2. Uzņēmejdarbības attīstību veicinošie faktori
2.1 Inovācijas un tehniskais progress
Pēdējos gados, Latvijas nacionālās inovāciju programmas ietvaros veikta virkne pasākumu situācijas uzlabošanai šajā jomā. Tiek realizēti projekti inovatīvās uzņēmējdarbības un lietišķo pētījumu infrastruktūras attīstības veicināšanai. Bet, tomēr, izpratnes trūkums par inovāciju lomu uzņēmējdarbības attīstībā un konkurētspējas veicināšanā, neļauj Latvijas uzņēmējiem izmantot visas iespējas pilnā apmērā. Pieredzes trūkums un aizpriedumi ir lielākais sķērslis uzņēmējdarbības attīstības ceļā.
Inovācijām un tehniskajam progresam ir ļoti svarīgā loma uzņēmējdarbības attīstībā, jo inovatīvi risinājumi palīdz ekonomēt līdzekļus, samazināt darba spēka apjomu, veicināt rāzošanas kvalitāti un efektivitāti, ka arī atvieglot, paatrināt un padarīt darbu ērtāku.
Inovāciju ieviešana, visbiežāk, maina darba vidi, ierastos apstākļus un darba procesus, kas, savukārt, sekmē darba spēka motivāciju un interesi.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −5,98 €
Work pack Nr. 1131145
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register