Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
  • Kas ir noteicošais personāla attīstībā - cilvēka daba vai organizācijas kultūra?

     

    Essays3 Business

3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:584475
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.04.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Extract

Personāla attīstība ir sekmīga uzņēmuma pastāvēšana un tā nosprausto mērķu īstenošana, attīstība un uzplaukums nav iedomājams bez izglītota un pozitīvi motivēta personāla. Tieši tāpēc personāla attīstībai uzņēmumā ir liela nozīme, un lai tā būtu veiksmīga darbiniekiem ir jāpielāgojas organizācijas kultūrai, kas nosaka vienotu darba stilu, kā arī attieksmi vienam pret otru. Piemēram, lai darbinieku attieksme vienam pret otru būtu objektīva un profesionāla, organizācijā ir jāizstrādā savs ētikas kodekss, kas arī nosaka organizācijas kultūru.
Kas tad īsti ir organizācijas kultūra un kas to veido? Organizācijas kultūra ir organizācijas valdošo pārliecību, vērtību un sociālo normu kopums. Katras organizācijas kultūra ir atšķirīga, jo katrā organizācijā ir atšķirīga vērtību skala, pēc kuras tā strādā. Organizācijas pamatu pamatos ir organizācijas vadītājs, kurš katru organizāciju veido pēc saviem ieskatiem līdz ar to, nosaka arī organizācijas kultūru, jo tieši organizācijas vadītājs ir tas, kurš nosaka metodes, pēc kurām tiek paveikts darbs un sasniegti mērķi. Protams, organizācijas kultūru un personāla attīstību nosaka ne tikai organizācijas vadītājs, bet arī organizācijas darbinieki. Un, lai organizācijas personāla attīstība būtu veiksmīga, tad organizācijas darbiniekiem ir jābūt gataviem attīstīties un jāstrādā ar lielu atdevi darbā, kā arī darbiniekiem ir jābūt pozitīvai attieksmei pret klientu.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,98 €
Work pack Nr. 1111541
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register