Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:588924
 
Author:
Evaluation:
Published: 21.11.2006.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  STRATĒĢISKĀ MENEDŽMENTA ESAMĪBA UZŅĒMUMĀ SIA „NORMA – S”    3
2.  PERSONĀLA VADĪBA UZŅĒMUMĀ SIA „NORMA – S”    4
3.  KOMUNIKĀCIJAS PROCESS UN LĒMUMU PIEŅEMŠANA UZŅĒMUMĀ    8
4.  SIA “NORMA - S” ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRAS NORVĒRTĒJUMS    10
5.  KVALITĀTES VADĪBAS PROCESS    12
6.  UZŅĒMUMA SIA „NORMA – S” SVID ANALĪZE    13
7.  SECINĀJUMI UN PRIEKŠLIKUMI    16
Extract

Misija
Sniegt klientiem pakalpojumus kvalitatīvi, ātri, ar garantiju.
Perspektīva
Uzņēmumā SIA „Norma - S” perspektīva nav noteikta un es domāju, ka tas nav nepieciešams, jo savu perspektīvu uz.ņēmums ir pierādījis 12 gadu pastāvēšanas laikā. Katru gadu izliktie mērķi tiek sasniegti, objektu skaits un to lielums ar katru gadu palielinās. Pakalpojumi tiek sniegti ātrākā laika posmā, jo ir iegādāta jaunāka tehnika darbu veikšanai utt.
Darbs uzņēmumā SIA „Norma – S” tiek organizēts nosprausto uzņēmuma mērķu sasniegšanai un klientu apmierinātībai.
Uzņēmuma mērķi vairāk ir vērsti uz klientu interešu nodrošināšanu, tai pašā laikā paaugstinot pārvaldes nozīmību uzņēmumā.
Katras darba nedēļas sākumā notiek sanāksme, kurā vadība ar darbiniekiem apspriež tuvākos plānu un izvērtē izdarīto, kā arī ir iespēja izteikt savus ierosinājumus attiecībā uz uzņēmuma darbu. Uzņēmuma valdes priekšsēdētājs, kā arī projektu vadītāji ir vienmēr pieejami uzņēmuma darbiniekiem. Pārvaldei ir vislielākā loma uzņēmuma darbībā un tā sasniegumos, jo bez tiešajiem norādījumiem un plāniem tālākajai darbībai, nebūtu iespējams pabeigt vai turpināt iesāktos projektus.
Uzņēmumā strādā 83 darbinieki un tas ir uzskatāms par vidēji lielu uzņēmumu. Darbinieku funkcijas ir norādītas darbu aprakstos, kuri katram darbiniekam ir uz rokas. Pieņemot jaunus darbiniekus, darba apraksti tiek izsniegti kopā ar darba līgumu, tapēc darbinieks noslēdzot darba līgumu zina kādi būs viņa darba pienākumi, atbildība un tiesības.
Uzņēmuma darbinieki pēc vecuma.…

Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register