Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
6,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:910266
 
Evaluation:
Published: 06.01.2010.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Kopsavilkums    4
1.  Uzņēmuma apraksts    5
  Uzņēmuma misija    6
2.  Pakalpojumu raksturojums    8
3.  Tirgus analīze    9
3.1  Tirgus vispārīgs raksturojums    9
3.2  Konkurentu analīze un raksturojums    9
3.3  Klientu analīze un raksturojums    11
4.  Mārketinga plāns    13
4.1  Uzņēmuma cenu politika    13
4.2  Pakalpojuma virzīšana tirgū    13
5.  Uzņēmuma vadība un personāls    14
5.1  Vadītāja funkcijas un atbildība    14
5.2  Darbinieku raksturojums    14
5.3  Motivācija    16
6.  Problēmas un riski    17
6.1  Riski    18
7.  Finanšu plāns    19
7.1  Plānotie ieņēmumi    19
7.2  Patstāvīgās izmaksas    20
7.3  Mainīgās izmaksas    20
7.4  Plānotās izmaksas    21
7.5  Peļņas un zaudējuma aprēķins    22
7.6  Pārskata gada bilance    23
  Pielikums    24
Extract

2009.gada 07. janvārī ir dibināta sabiedrība ar pilnu atbildību – Individuālais komersants „Kvatro”, kas nodarbojas ar pakalpojumu sniegšanu jāšanas sporta jomā. Uzņēmuma darbības mērķi ir vērsti uz jāšanas sporta izplatību un attīstību Latvijā.
Uzņēmuma dibinātāja ir Katrīna Čaupale, kura ir arī uzņēmuma īpašniece un vadītāja. Katrīna Čaupale ir ieguldījusi uzņēmumā savus finansu un materiālos līdzekļus, kuru kopējā vērtība, pārrēķinot naudas izteiksmē, ir 100 000 LVL.
IK „Kvatro” vadība ir izpētījusi visus iespējamos riska veidus, sekas to iestāšanās gadījumā, tā ir izstrādājusi nepieciešamo pasākumu plānu to novēršanai vai iestāšanās varbūtības samazināšanai. Uzņēmums apdrošinās savas telpas, veiks regulārus tirgus pētījumus un analīzi, veidos atbilstošu reklāmu, veidos rezerves kapitālu un sīki izstrādās darbinieku darba līgumus. Uzņēmuma vadība nebaidās sastapties ar riskiem, bet ir gatava tos pilnībā pārvarēt.
IK „Kvatro” ir tikai viens vadītājs, kuram ir augstākā izglītība un apgūta Biznesa vadība. Toties uzņēmumā strādā treneri, kuri ir sertificēti šajā jomā un viņiem ir darba pieredze attiecīgajā jomā. Lai uzņēmums veiksmīgi strādātu, tam ir nepieciešami kvalificēti strādnieki. Darbinieki tiks papildus motivēti ar prēmijām un - sekmīgas darbības rezultātā - algas paaugstinājumiem.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register