Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:910544
 
Author:
Evaluation:
Published: 20.12.2011.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 3 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads   
1.  Darba tirgus izpēte personāla meklēšanā   
2.  Personāla meklēšanas būtība un ceļi   
2.1.  Personāla plānošana   
2.2.  Personāla meklēšanas   
2.3.  Personāla meklēšanas metodes   
2.4.  Personāla meklēšanas veidi un instrumenti   
  Secinājumi   
Extract

Darbaspēka tirgu var iedalīt divās grupās:
• vietējais darba tirgus;
• starptautiskais darba tirgus.
Darba ņēmējam jāizlemj jautājums par to, kur meklēt jaunu darbinieku, piemēram, kur liks sludinājumu ar darba piedāvājumu.
Darba ņēmēju potenciālu var iedalīt:
• atklātajā – bezdarbnieki, absolventi u.c.
• latentajā (apslēptajā) – tie, kas var aiziet no citām organizācijām.
Darbaspēka pieprasījums galvenokārt ir atkarīgs no ekonomikas attīstības līmeņa. Krītoties preču noietam, sašaurinās to izlaide, kā rezultātā samazinās arī pieprasījums pēc darbaspēka.
Savukārt, attīstoties ekonomikai, saražo vairāk preču. Līdz ar to palielinās arī pieprasījums pēc darbaspēka.
Pieaugot darbaspēka pieprasījumam, darba devējiem rodas iespēja par veikto darbu maksāt vairāk. Taču, jo lielāks atalgojums jāmaksā darba devējam, jo mazāk darbaspēka tas ir ieinteresēts nodarbināt. Tādejādi, pazeminoties atalgojumam, pieprasījums pēc darbaspēka pieaug.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register