Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:216799
 
Author:
Evaluation:
Published: 01.03.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Darba devēja pienākumi saistībā ar darbinieku drošību uzņēmumā    6
1.1.  Darbinieku drošības un veselības aizsardzība darbā saskaņā ar ES darba tiesībām    6
1.2.  Darba devēja rīcība nelaimes gadījumā darba vietā    8
1.3.  Darbinieku informēšana, konsultācijas, apmācība    9
  Secinājumi un priekšlikumi    14
  Izmantoto avotu saraksts    16
Extract

Jautājumi, kas saistīti ar darba tiesiskajām attiecībām, ir aktuāli vai ikkatram Latvijas iedzīvotājam, jo gandrīz ikviens no mums ir iesaistīts šajās attiecībās – kā darba devējs vai kā darba ņēmējs. Šajā darbā apskatīšu jebkuram darba attiecību dalībniekam svarīgu jautājumu – drošība un veselības aizsardzība darba vietā.
Visās ES valstīs ir likumdošana, kas paredz pasākumus darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzībai, lai uzlabotu drošības un aizsardzības kvalitāti darbavietā. Darbinieku drošību un veselības aizsardzību nodrošinošie tiesību akti ir balstīti uz Eiropas direktīvām, kas nosaka darba devēju un darba ņēmēju pamatpienākumus, kuri ietver visa veida riska faktoru novēršanu un katru drošību vai nozari, kurā pastāv šādi riska faktori. Šie tiesību akti ir paredzēti, lai pasargātu nodarbinātos no nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām, kā arī lai palīdzētu novērst arodapdraudējumus. Katrs darba devējs ES ir atbildīgs par veselības un drošības nodrošināšanu savā uzņēmumā, kā arī par atbilstošu pasākumu veikšanu, proti, pietiekamu resursu pieejamības nodrošināšanu, riska faktoru novērtējumu, darbinieku informēšanu apmācību un konsultēšanu.
ES dalībvalstu tiesību sistēmas, kas attiecas uz drošību un veselības aizsardzību darbā, stipri atšķiras un ir jāuzlabo. Valstu tiesību akti šajā jomā bieži ietver tehniskas instrukcijas un pašregulācijas standartus, kas var radīt atšķirīgu drošības un veselības aizsardzības līmeni un pieļaut konkurenci uz drošības un veselības rēķina. Nelaimes gadījumu darba vietās un saslimšanu ar arodslimībām joprojām ir pārāk daudz, tāpēc jāievieš, kā arī jāuzlabo aizsargpasākumi, lai nodrošinātu darba ņēmēju drošību un veselību un paaugstinātu aizsardzības līmeni. Ar šādu mērķi ir izdota Padomes Direktīva 89/391/EEK par pasākumiem, kas ieviešami, lai uzlabotu darba ņēmēju drošību un veselības aizsardzību darbā.…

Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,98 €
Work pack Nr. 1137717
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register