Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:531482
 
Evaluation:
Published: 29.06.2020.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Used
Extract

KOPSAVILKUMS
Gadījumos, kad darbinieka pienākumi darba līgumā nav noteikti vai ir noteikti vispārīgi, rodas situācijas, kad darbinieks kādu darba devēja rīkojumu atsakās pildīt. Līdz ar to darba devējs ir situācijas ķīlnieks, jo minētajā gadījumā darba devējam nav tiesību izbeigt darba tiesiskās attiecības pamatojoties uz Darba likuma 101.panta pirmās daļas 1.punktu. Tādēļ autors ierosina izteikt Darba likuma 101.panta pirmās daļas 1.punktu šādā redakcijā: “darbinieks bez attaisnojoša iemesla būtiski pārkāpis darba līgumu, noteikto darba kārtību vai nav pakļāvies darba devēja rīkojumiem, kas saistīti ar darba izpildi”.
Darba likuma 101.panta pirmās daļas 2.punktu vēlams izteikt šādā redakcijā: “darbinieks veicot darbu, rīkojies prettiesiski un tādēļ zaudējis darba devēja uzticību, ar jēdzienu prettiesiski saprotot darbību vai bezdarbību, kas ir pretrunā ar tiesību normām”. Minētā norma būtu alternatīva, jo ne vienmēr iespējams darba līgumā vai iekšējos darba kārtības noteikumos strikti atrunāt, kas saprotams ar jēdzienu prettiesiski.
Darba devējiem praksē problēmas rada reibuma stāvokļa konstatēšana saskaņā ar Darba likuma 101.panta pirmās daļas 4.punktu, tāpēc lietderīgi vienoties ar darbinieku darba līgumā, ka atteikšanās veikt reibuma pārbaudi ir uzskatāma par būtisku darba līguma pārkāpumu.
Darba likuma 101.panta pirmās daļas 4.punkts paredz tikai konstatēt reibuma stāvokli, lai darba devējs varētu uzteikt darba līgumu. Vienlaikus jāmin, ka pat piedaloties ceļu satiksmē vadītājam ir pieļaujama zināma alkohola reibuma pakāpe. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register