Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:766201
 
Author:
Evaluation:
Published: 31.08.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 3 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Darba ņēmēju vēlmes attiecībā pret darba devēju    2
2.  Ergonomikas jēdziens    6
2.1.  Ergonomisks darbs ar datoru    10
2.2.  Ergonomisks apgaismojums    11
2.3.  Ergonomiska apkārtējā vide    11
  Secinājumi    12
  Izmantotā literatūra    13
Extract

1. Kas, Jūsuprāt, ir labs darba devējs?
2. Vai uzskatāt savu darba devēju par labu? Kāpēc?
Lūk arī atbildes:
Respondents Nr.1
Jautājums Nr.1
Labs darba devējs ir tāds, kas:
uzklausa padoto
pārliecinās vai padotais ir sapratis uzdoto pienākumu, ja nē, tad bez 'nikna ģīmja' rādīšanas paskaidro
spēj nodrošināt padoto ar piemērotu darba vidi
saprot, ka arī darba ņēmējs ir cilvēks un piever acis uz nelielu slaistīšanos (protams, ja darba ņēmējs ir pietiekami pretimnākošs no savas puses, t.i., ja ir svarīgi darbi, tad ir gatavs palikt arī pēc darba laika)
rāda priekšzīmi. Ja pats kaut kādā lietā ir neprecīzs, tad neprasa, lai darbinieki būtu pedanti (piemēram, ja priekšnieks regulāri kavē tikšanās, tad neceļ traci, ja arī darbiniekiem gadās šad tad nokavēt)
Jautājums Nr.2
Jā, mans darba devējs ir labs, jo viņš atbilsts visām 1.punktā minētajam. Strādāju pie tēva, mazā uzņēmumā (5 darbinieki), kas nodarbojas ar elektropreču tirdzniecību. Atmosfēra ir jauka un draudzīga, bet ne starp visiem darbiniekiem.
Izanalizējot atbildes, nākas secināt, ka katram cilvēkam (darba ņēmējam) ir savādākas prasības attiecībā pret darba devēju. Kas vienam ir labs darba devējs, citam ir slikts. Un tā kā referāta apjoms ir ierobežots, es izvēlējos tuvāk apskatīt tēmu, kas ir bijusi vienlīdz svarīga visiem aptaujas dalībniekiem – un tā ir: labi darba apstākļi. Par cik gandrīz visi aptaujātie ir biroju darbinieki un viņu lielākā darba dienas daļa tiek pavadīta pie rakstāmgalda, turpmāk sīkāk tiks apskatīta tēma „ergonomika”, un pētīts, kas tad būtu jādara darba devējam, lai viņš šajā jomā skaitītos kā „labs darba devējs”.
Ergonomikas jēdziens
Ko tad īsti nozīmē ergonomika? Vārdam ergonomika ir grieķu izcelsme, un tulkojumā tas nozīmē ergon – (cilvēka) darbs un spēks, nomos – likums vai noteikumi. Ergonomika ir multidisciplināra zinātnes nozare, kas pamatā balstās uz cilvēka anatomiju, fizioloģiju un psiholoģiju. Tātad ergonomika ir zinātne par cilvēka attiecībām ar darbu. Ergonomikas pamatuzdevums ir viegli izpildāma darba procesa un darba vides piemērošana cilvēka psihiskajām un fiziskajām iespējām, neizraisot draudus cilvēka veselībai, lai tādejādi nodrošinātu efektīvāku darbu.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register