Research Papers
Humanities
Politics
Dienvidkorejas vadīšanas sistēmas īpatnības un tās pielie...-
Dienvidkorejas vadīšanas sistēmas īpatnības un tās pielietojums Latvijā
Nr. | Chapter | Page. |
Ievads | 3 | |
1. | Dienvidkoreja un tās vadīšanas īpatnības | 5 |
1.1. | Dienvidkorejas vēsture | 5 |
1.2. | Dienvidkorejas kultūra | 6 |
1.3. | Dienvidkorejas ekonomikas attīstība | 7 |
1.4. | Ģimenes uzņēmumu loma | 10 |
1.5. | Vadīšanas specifika | 13 |
2. | Dienvidkorejas uzņēmumu darbība Latvijā | 17 |
2.1. | Samsung Electronics Baltics | 17 |
2.2. | LG Electronics Latvia | 18 |
Secinājumi | 20 | |
Priekšlikumi | 22 | |
Izmantotas literatūras un avotu saraksts | 23 |
Secinājumi
Apkopojot kursa darbu „Dienvidkorejas vadīšanas sistēmas īpatnības un tās pielietojums Latvijā”, autors ir izveidojis sekojošus secinājumus:
• Dienvidkoreja ir viena no ātrāk augošajām pasaules ekonomikām, kas veicina rūpniecības un ražošanu nozaru attīstību. Latvijai un Dienvidkorejai ir vairāki saskarsmes punkti (vēsturē un ekonomikā), kas varētu veicināt sekmīgu sadarbību starp divām valstīm. Pašlaik tiek izvērtētas iespējas, lai attīstītu sadarbību starp Latviju un Dienvidkoreju, gan kultūras, gan zinātnes un izglītības jomā, ka arī uzņēmējdarbībā.
• Ekonomiskā izaugsme un vadīšanas sistēmas īpatnības Dienvidkorejā ir cieši saistīti ar nacionālo kultūru un valsts vēsturi. Ķīna ir ietekmējusi Koreju vairāk nekā tūkstoš gadu. No Ķīnas ir atnācis konfuciānisms, kas arī mūsdienu Korejā ir kultūras, sabiedrības un cilvēku attiecību pamatā. Japāna, Korejas kolonizācijas laikā, ir izveidojusi ražošanas bāzi, kas sekmēja Dienvidkorejas ekonomikas sākotnēju attīstību. Pēc Otra pasaules kara korejiešu kultūru un dzīvesveidu daļēji ir ietekmējusi ASV.
• Viens no galvenajiem ekonomikas virzītājspēkiem Dienvidkorejā ir uzņēmumu grupas jeb čeboli, kuras pieder ģimenēm. Ģimenes uzņēmumu princips tika aizgūts no Japānas. Pēdējā dekādē Dienvidkorejas valdība sāka ierobežot čebolu privilēģijas un ietekmi uz valsts ekonomiku, lai attīstītu mazos un vidējos uzņēmumus, kā arī izvairīties no riskiem, kas rodas oligopolu un monopolu dēļ.
• Dienvidkorejas vadīšanas sistēma balstās un konfuciānisma pamatprincipiem - hierarhijas ievērošana, paternālisma princips, grupas darbs, konfuciānisma darba ētika, radniecības un ģimenes vērtību svarīgums. Autoritārs un centralizēts vadīšanas stils ir apvienots ar darbinieku individuālo mērķu sasniegšanu caur grupas darbu. Vadīšanas sistēmu var raksturot kā Rietumu un Austrumu apvienojums ar izteiktu Āzijas novirzi.
• Latvijā ir daži starptautiski Dienvidkorejas uzņēmumi, kas integrē korejiešu vadīšanas īpatnības Latvijas filiālēs. Darba kultūra globalizācijas dēļ kļūst vienāda visā pasaulē, tāpēc nav vērojamas būtiskās atšķirības starp Latvijas un Korejas vadīšanas sistēmām tieši Dienvidkorejas uzņēmumos.
• Dienvidkorejas vadīšanas sistēma ir atšķirīga no Latvijas un Eiropas vadīšanas sistēmām, jo tās balstās uz dažādām vērtībām. Nav iespējams pilnībā integrēt vienas valsts specifisku vadīšanu, neņemot vēra citas valsts kultūras un sabiedrības īpatnības. Salīdzinot dažādas vadīšanas sistēmas, var noteikt nepilnības un izstrādāt paņēmienus tās pilnveidošanai un attīstībai.
…
Šī darba mērķis ir raksturot Dienvidkorejas vadīšanas un uzņēmējdarbības kultūras īpatnības un izpētīt tā pielietojumu Latvijā. Tieši Dienvidkoreja ir viena no tām Āzijas valstīm, kura veiksmīgi pārņēma un integrēja rietumu kultūras elementus (ASV ietekmes rezultātā pēc Otrā pasaules kara) – sportā, modē, mākslā utt. No vēstures var arī konstatēt, ka starp Latviju un Koreju ir bijis kopīgs liktenis - jau kopš Viduslaikiem līdz mūsdienām abas valsts teritorijas bija pakļautas citu valstu (tautību) varai. Turklāt arī Latvija ir neliela valsts, kurai nav plašas izejvielu bāzes, kā arī nav pietiekami daudz nepieciešamo resursu krājumu, kurus varētu eksportēt (izņemot koksni).
Pielikumu nav.
- AS "Gaiļezers plus" vadības sistēmas organizēšana un plānošana
- Dienvidkorejas vadīšanas sistēmas īpatnības un tās pielietojums Latvijā
- Kvalitātes vadības sistēmas
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Kvalitātes vadības sistēmas
Research Papers for university8
Evaluated! -
AS "Gaiļezers plus" vadības sistēmas organizēšana un plānošana
Research Papers for university34
-
SIA “Celtnieks S” vadīšanas sistēmas analīze un pilnveidošana
Research Papers for university14
-
Sistēmas analītiskā un imitācijas modelēšana
Research Papers for university9
-
AS "Drogas" uzņēmējdarbības vadīšanas sistēmas analīze
Research Papers for university21