Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:644017
 
Author:
Evaluation:
Published: 28.08.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Extract

1. Pamēģiniet formulēt savu pozīciju saistībā ar izteiktajiem viedokļiem par darbinieka tiesībām kļūdīties.

Saviem darbiniekiem ir jāļauj kļūdīties. Pat bērns, kurš mācās staigāt krīt. Ir jāpārstāj ik uz soļa kontrolēt savus darbiniekus. Tas viņus tikai pieradinās neuzņemties atbildību par savu darbu. Protams, atsevišķos gadījumos vadītājs šo darbu būtu veicis daudz labāk, nekā viņa padotie. Bet, vai vadītājs vēlas iegūt darbinieku, kuram nav iniciatīvas, kuram nav sava viedokļa, viņš neattīstās un nepapildina savas zināšanas? Tas notiek tikai tāpēc, ka padotais ir radis, ka boss tik un tā pateiks ko un kā darīt. Dodiet saviem darbiniekiem rīcības brīvību un samierinieties ar to, ka padotie iespējams var kļūdīties, bet Jūs saņemsiet aizrādījumus no sava bosa. Tas ir pilnīgi normāli.
Deleģēšana: boss strādā ar padoto rokām.
Viena no svarīgākajām vadītāju prasmēm ir deleģēšanas metožu pārvaldīšana - nodot būtisku kopīgā darba daļu izpildei padotajiem.
Ir svarīgi akcentēt , ka ikvienam ir savi pienākumi un tiesības:
· Kļūdīties
· Izteikt savas domas un sajūtas
· Noraidīt kādas prasības
· Sacīt, ka tu nezini, nepiekrīti, nesaproti, vai ka tev ir vajadzīga palīdzība
· Norādīt kolēģiem, ka viņu sniegums var tikt uzlabots un norādīt kādā veidā.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register