Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:296899
 
Evaluation:
Published: 19.01.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Secinājumi
Lai veidotu veiksmīgu komunikāciju, ir nepieciešama izpratne par tās mērķiem un uzdevumiem.
Mūsdienās lielāks uzsvars tiek likts uz ekonomisko attīstību, nevis darbinieku motivāciju.
Vadība nereti ignorē izglītotu darbinieku viedokli.
Mobingu jeb stresu var radīt jebkurš darbinieks uzņēmumā un apkārtējie to var pat nepamanīt.
SIA „Ādere” kolektīvs ir draudzīgs un saliedēts
Pārāk draudzīgas attiecības dažiem darbiniekiem ar vadību, lai būtu iespēja objektīvi izteikt kritiku.
Darbinieki savstarpējās attiecībās nejūt milzīgas barjeras.
Uzņēmumā nepastāv dzimumu diskriminācija.
Lielas nesaskaņas nerada darbinieku vecuma starpības.
Darbinieku savstarpējās attiecības neietekmē kultūru uzskati.
SIA „Ādere” uzņēmumā trūkst sabiedrisko attiecību speciālista, lai arī vadība nerod iemeslu tā nepieciešamībai.
Uzņēmuma vadība neierosina pasākumus ārpus darba laika, lai satuvinātu kolektīvu.
Daļa uzņēmuma darbinieku sevi nesaskata kādā īpašā lomā uzņēmumā.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register