Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:751690
 
Author:
Evaluation:
Published: 16.04.2009.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

5 veidi, kā iespējams risināt konfliktsituāciju: Izvairīties, Pielāgoties, Sacensties, Rast kompromisu, Sadarboties -> “win-win” risinājums
Sadarbība: vispieņemamākais un labākais konflikta risināšanas veids komandā
Jānodala cilvēki no problēmas
Kļūda: uzskatām, ka problēmsituācijas pamatā ir cilvēka personība, nevis situācija
Nepieciešams fokusēties uz konfliktējošo pušu interesēm un vajadzībām, nevis viņu izteiktajiem viedokļiem, pausto pozīciju
Jārada izvēles varianti, kas dod abpusēju labumu, ieguvumu
Jāievieš objektīvi kritēriji, lai gala risinājums būtu taisnīgs, nevis balstīts, piem., uz spēka pārsvaru
Sarunu vešanas principi : Satraukuma kontrolēšana, Uzticības veidošana, Atklāta saruna, Problēmu risināšana, Vienošanās panākšana, Personiskais novērtējums, Konflikta atrisināšana.
Mikroklimats - sociālā vide darbā, mājās u. tml.; nelielas grupas indivīdu savstarpējo attiecību kopums
Mikroklimatu ietekmē: Starppersonu attiecības, Konfliktu esamība / risināšana, Uzdevumu veikšana / sasniegumi, Pozitīva mikroklimata esamības svarīgums.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register