Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:106307
 
Evaluation:
Published: 16.06.2014.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Motivēt un iedvesmot darbinieku var kāda materiāla pateicība- vienreizēja naudas prēmija, biļetes kāda noteikta pasākuma apmeklēšanai, pielikums pie algas, darba dienas saīsinājums, kā pateicība par ieguldīto darbu, u.tt. Par motivāciju kalpo it viss, kas ļauj darbiniekam justies labi, apmierina viņa vajadzības, liek viņam justies novērtētam un vajadzīgam.
Protams, ka ikviens no mums vēlās būt motivēts un slavēts. Pamatojoties uz augstāk minēto, vēlos teikt, ka nav nepieciešama liela piepūle tam, lai motivētu darbiniekus. Pavisam nelielas uzmanības veltīšana dotu divtik lielākus darba rezultātus un līdz ar to kompānijas saņemtu daudz lielāku peļņu, viduvējās peļņas vietā. Tāpēc darba ņēmējiem ir jāizvērtē sava nostāja, pirmām kārtam, atbildot sev uz jautājumu, cik lielu atdevi no darbinieka vēlās saņemt? Kādu rezultātu vēlās redzēt? Kādus darbiniekus vēlās redzēt- īgnus, neapmierinatus vai pozitīvi noskaņotas, smaidīgas personības? Pavisam nedaudz mainot savu attieksmi, var iegūt milzum lielu atdevi. Būsim tālredzīgāki un neskoposimies ar pateicības žestiem, tadējādi uzlabojot viens otram ikdienu.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −2,98 €
Work pack Nr. 1339957
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register