Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:127210
 
Evaluation:
Published: 03.02.2012.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Used
Extract

Pieredzes veidā un vērojot citus, var iemācīties, ka agresija bieži ir „rezultatīva”. Bērns, kurš ar savu agresīvo darbību iebiedē citus bērnus, ļoti iespējams, kļūs aizvien agresīvāks. Šajā gadījumā agresija šķiet instrumentāla, jo sasniedz konkrētus mērķus. Kolektīva vardarbība arī reizēm ir „rezultatīva”. Grautiņus neplāno apzināti to instrumentālās vērtības dēļ, bet agresijai reizēm ir rezultāti. Ja arī ar agresiju nepanāk neko daudz, tad tā vienmēr pievērš uzmanību. Cilvēki apgūst agresīvu uzvedību, vērojot, kā citi savu agresīvo darbību rezultātā sasniedz kādus konkrētus mērķus8 .
Agresijas akti ir vairāku apstākļu (sāpju, diskomforta, frustrācijas, aizvainojumu) rezultāts. Šādi apstākļi mūs emocionāli uzbudina. Tas, vai rīkojamies agresīvi vai kā citādi, ir atkarīgs no sekām, kuras gribam sagaidīt. Agresija ir sagaidāma, kad esam uzbudināti un šāda rīcība šķiet droša un izdevīga9 .
Daudz vardarbīgu nodarījumu tiek paveikti grupās. Apstākļi, kas uz agresiju izprovocē atsevišķus indivīdus, var izprovocēt arī grupas. Grupas arī darbojas kā agresijas pastiprinātājs10 .
Agresija, šķiet, vairāk rada, nekā novērš tālāku agresiju. Sociālās mācīšanās pieeja iesaka pretdarboties faktoriem, kas provocē agresiju, piemēram, mācot cilvēkiem, kā mazināt negatīvo apstākļu ietekmi, modelējot ne-agresivitāti un veicinot ar agresiju nesavietojamas reakcijas11 .

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register