Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:236171
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.10.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 2 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Teorētiskā daļa    3
1.  Pētnieciskā daļa    5
  Izmantotā literatūra    11
Extract

1. Teorētiskā daļa
Vardarbība ir cilvēka uzvedības forma. Vardarbība ir īpašs attiecību veids, kā cilvēki var attiekties viens pret otru.
Vardarbība pēc būtības ir jebkāda darbība, kas ir vērsta pret kādu indivīdu, lai nodarītu tam fizisku, materiālu vai morālu kaitējumu.
“…Vardarbība ir prettiesiska fiziska vai psihiska vienas personas iedarbība uz otru, kā rezultātā, nodarot fiziskas vai psihiskas ciešanas, tiek pārkāptas personas tiesības un neaizskaramība.”1
Izdala vairākus vardarbības veidus:
• Fiziskā vardarbība
• Emocionālā vai psiholoģiskā vardarbība
• Izvarošana
• Sociālā vardarbība
„Fiziska vardarbība - bērna veselībai vai dzīvībai bīstams apzināts spēka pielietojums saskarsmē ar bērnu.” „Fiziskā vardarbība ir fiziska spēka vai dažādu veidu draudu pielietošana attiecībā uz indivīdu vai sociālo grupu ar mērķi uzspiest savu gribu.”
Tātad fiziskā vardarbība izpaužas kā tieša iedarbība uz otra cilvēka organismu (fiziska ietekmēšana – sišana, spīdzināšana u.tml.), kā rezultātā cilvēkam tiek sagādātas fiziskas sāpes, ciešanas, tiek nodarīti miesas bojājumi vai kaitēts cilvēka veselībai.
Emocionālā vai psiholoģiskā vardarbība izpaužas kā iedarbošanās uz cilvēka psihi – iebaidīšana, draudi (piemēram, fiziski izrēķināties, izpaust kādu personisku informāciju), kliegšana, apsaukāšanās, pazemošana.
Izvarošana izpaužas kā otras personas pakļaušana seksuāla rakstura attiecībām bez viņa piekrišanas, otra cilvēka seksuāla izmantošana piespiežot ar varu.
Savukārt, ar sociālo vardarbību saprot vardarbību, kuru izdara valsts institūcijas (piemēram, sūtot no vienas amatpersonas pie otras un tā uz riņķi, vazājot pa institūcijām un nesniedzot atbildi).

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register