Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
4,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:460657
 
Evaluation:
Published: 21.01.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 9 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Personāla plānošanas un darba organizācija SIA „Lejumi LAL”    4
2.  Atlases process    7
3.  Pieņemšana darbā un atalgojuma sistēma    11
4.  Novērtēšanas un apmācības organizēšana    13
5.  Motivēšanas struktūra    16
  Rezultāti un to izvērtējums    19
  Secinājumi un priekšlikumi    20
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    21
Extract

Personālam jebkurā uzņēmumā pieder viena no būtiskākajām lomām, kas nosaka tā veiksmīgu pastāvēšanu. Tā veidošana prasa daudz laika un pūļu, bet veiksmīgs šī jautājuma risinājums dod vēlamos rezultātus uzņēmumam un gandarījumu arī tā vadībai. Personālam jābūt kā vienotai komandai, kurā viens otru atbalsta, viens uz otru var paļauties, kas var un prot kopā strādāt, kopīgi risināt jautājumus un iespējams - arī problēmas.
No tā, cik prasmīgi uzņēmuma vadība plāno, izmanto un vada darbiniekus, atkarīga gan ražošanas, gan sniegto pakalpojumu kvalitāte.
Darba mērķis – pētīt personāla pamatjautājumus un apskatīt to pielietojumu darba organizēšanai uzņēmumā.

Darba uzdevumi – apskatīt un izanalizēt:
1)personāla plānošanu;
2)atlases procesu;
3)pieņemšanu darbā un atalgošanas sistēmu;
4)novērtēšanas un apmācības organizēšanu;
5)motivēšanas struktūru

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register