Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:599137
 
Author:
Evaluation:
Published: 29.08.2003.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 4 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
  Personība    4
  Personības tipi    5
  Personības kritēriji    7
  Vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti    9
  Kopsavilkums    12
  Izmantotā literatūra    13
Extract

Studiju darba tēma ir “Vadītāja personības raksturojums un ietekme uz viņa darbības efektivitāti”. Es uzskatu, ka šī tēma ir ļoti aktuāla, jo bieži nākas saskarties ar faktu, ka ja vadītājam nav izteikta personība, tad tas lielā mērā iespaido darbinieku kā arī paša vadītāja efektīvu darbību. Studiju darbā tiek apskatīti personības tipi, personības kritēriji, kā arī tas, kas vispār ir personība. Tiek apskatīta vadītāja personības ietekme uz viņa darbības efektivitāti. Studiju darbā izmantoju : Dz. Meikšānes grāmatas “Psiholoģija mums pašiem”, Ā. Karpova “Personība teorijas un to radītāji”, F. Litaure “Kas es esmu”, V. Reņģe “Organizāciju psiholoģija”.
Studiju darba mērķis ir:
1.noskaidrot, kas ir personība;
2.kādi pastāv personību tipi un kritēriji;
3.kā personība ietekmē vadītāja darbības efektivitāti.
Lai noskaidrotu šos jautājumus tika izpētītas manis pieminētās grāmatas, kurās tika arī rastas visas atbildes.

Personība

Personība ir individualitātes ārējā izpausme – kā cilvēku uztver apkārtējie un kā viņš uz tiem iedarbojās. Personība veidojas cilvēka audzināšanas un attīstības laikā, kad personība gūst ticību sev, iepazīst savas iespējas, apzinās vajadzības, sasniedz spēju patstāvīgi lemt par savu dzīvi, tās jēgu, mērķiem un to īstenošanu. Tāda personība kļūst par savas dzīves veidotāju un ir orientēta nevis uz pavēlēm, bet uz izvēli, tai paveras domu, jūtu plašums, attīstās aktivitāte, uzņēmība, iniciatīva.1
Es uzskatu, ja cilvēkam ir šādas personības pazīmes viņš var droši un efektīvi darboties uzņēmumā kā vadītājs. Vadītājam ir jābūt spilgtai personībai, lai varētu darbiniekus ieinteresēt un vadīt darbā. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register