Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:792642
 
Author:
Evaluation:
Published: 15.10.2010.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 8 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Jēdziena skaidrojums    4
2.  Komandas veidošanās fāzes    4
2.1  Atkarību fāze    5
2.2  Konfrontāciju fāze    5
2.3  Darba fāze    6
2.4  Sinerģijas fāze    6
3.  Komandas gaisotnes uzturēšana    7
4.  Komandas darbināšana    8
  Secinājumi    9
  Pielikums    10
  Izmantotā literatūra    11
Extract

Viens no galvenajiem un noteicošajiem faktoriem lielu mērķu realizēšanai vai kādas grupas kopīgo interešu realizēšanai un sasniegumu realizēšanai ir komandas darbs. Bet, lai mērķus un kopīgos sasniegumus sasniegtu ir nepieciešama efektīvas komandas izveide, kas spēj sadarboties un strādāt kopā kā viens veselums. Tas prasa daudz piepūļu , jo īpaši no komandas līdera puses. Šajā darbā autors apskatīs:
1.Kādas ir komandas veidošanās fāzes.
2.Kā uzturēt komandas gaisotni.
3.Kā efektīvi darbināt komandu.
4.Kā efektīvāk risināt komandā radušās problēmas, lai mazinātu spriedzi.
Darba mērķis: Noskaidrot komandas veidošanās principus.
Darba uzdevumi:
1.Analizēt atslēgas vārdus: komanda, efektīva komanda.
2.Noskaidrot komandas veidošanās principus.
3.Raksturotkomandas (grupas) veidošanās fāzes.
Izmantotās darba metodes:
1.Literatūras avotu izpēte (grāmatas, internets, žurnāli).
2.Iegūto materiālu apstrāde un analīze.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −2,48 €
Work pack Nr. 1307779
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register