Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:809686
 
Author:
Evaluation:
Published: 22.02.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    2
  Konfliktoloģija un konfliktu iedalījums    3
  Konfliktu sekas    6
  Mobings    8
  Konflikta risinājumi    9
Extract

Ievads


Jēdziens „konflikts” ir radies no latīņu valodas, kas latviski nozīmē – stāties pretī, pretoties, pretēju interešu, uzskatu un tieksmju sadursme, asas domstarpības. Konflikta jēdziens tiek lietots daudzās zinātņu nozarēs, un līdz ar to ir daudz definīciju. Psiholoģijā ar konfliktu saprot oponentu vai mijiedarbības subjektu pretēju mērķu, interešu, pozīciju, domu un uzskatu sadursmi.
Konflikts ir attiecīgā laikā un telpā pretrunīgu tendenču vai interešu sadursme, kad nepieciešama individuāla, grupveida vai institucionāla atrisināšana.
Ar konflikta situāciju sastopas ikkatrs cilvēks, sākot no bērnības, kad, piemēram, bērnam māte kaut ko aizliedz, bet bērns tam nepiekrīt un beidzot ar starpvalstu konfliktiem, kuru sekas var būt pat karš, piemēram, ASV un Irākas konflikta piemērs.
Šī darba mērķis ir konflikta situāciju analīze, tās cēloņi, ietekme un sekas.

Konfliktoloģija un konfliktu iedalījums

Konfliktoloģija māca, kā rīkoties konflikta situācijās.
Ir jāizprot:
• konfliktu neizbēgamību vadīšanas procesā.
• konflikta nozīmi mērķu sasniegšanas procesā.
• stresa ietekmi darbinieku darba motivācijā un sadzīvē.
• dažādu konflikta risināšanas iespēju būtību.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register