Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:966353
 
Author:
Evaluation:
Published: 16.12.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Pielietojamās metodes:
1) aktīvā klausīšanās-sociālais darbinieks uzklausa klientu;
2) intervija-darbinieks uzdod nepieciešamos jautājumus;
3) pārfrazēšana-darbinieks pārfrazē klienta teikto, lai klients zinātu, ka viņš ir pareizi saprasts;
4) atbalstīšana-klientam jājūt atbalsts no sociālā darbinieka puses;
5) pierakstu veikšana;
6) sociālā gadījuma apspriede, diskusijas-sociālajam darbiniekam jāizzina ko domā un vēlas klients;
7) mājas vizītes-darbiniekam pašam jāredz kādi ir klienta mājas apstākļi.
Sociālā darbinieka lomas:
o uzklausītāja loma;
o pētnieka loma;
o informācijas ievācēja loma.
Sociālajam darbiniekam jāievēro sociālā darba ētiskie principi:
konfidencialitāte;
katrs cilvēks ir vērtīgs;
sociālais taisnīgums;
 cilvēktiesības.
Sociālā darba principi:
1) Individualizēta problēmas izpratne-sociālais darbinieks tiecas izprast sociālo problēmu tās individuālajā savdabībā.
2) Komunikācijas princips-sociālais darbinieks meklē kontaktu ar ikvienu problēmas dalībnieku, pieņem jebkuru saziņas piedāvājumu, ja tas attiecas uz problēmu.
3) Faktu princips-sociālais darbinieks cenšas izzināt neapgāžami patieso un ņemt vērā reālus faktus.
Sociālā darbinieka funkcijas:
ētikas principu ievērošana;
uzticības iegūšana;
saskarsmes metožu pielietošana.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,98 €
Work pack Nr. 1143900
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register