Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:140608
 
Evaluation:
Published: 18.03.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Ikdienā strādājot par maza uzņēmēja vadītāju, var secināt to, ka ir nepieciešamas ļoti laba saskarsme ar cilvēkiem, prasme vadīt cilvēkus, godīgums, godīga attieksme pret cilvēkiem un cieņa, kā arī ļoti daudz nosaka kultūrvide, kura ļoti nosaka cilvēku saskarsme. Vadot uzņēmumu esmu ir jāsaskaras ar diferencētu pieeju saviem darbiniekiem , jānovērtē pēc viņu sasniegumiem, sociālā stāvokļa, kā arī pēc darba rezultātiem. Cilvēku atzīšana, novērtēšana ir sarežģīta, jo vērtētājam ir jāzina motīvi, pārliecība, iekšējā attieksme pret darāmo. Cieņā izpaužas cilvēka dziļā kā vērtība, kas bieži vien ārēji grūti pamanāma, bet ir būtiskākais cilvēka morālē. Cieņas cieši savijas ar tādām morālajām vērtībām kā brīvība, patiesīgums, labā griba, pienākumu apziņa, dzīves jēga. Cilvēka iekšējā atzīšana nenozīmē tikai pašnovērtēti. Tā arī sabiedriskās domas iekšēji labvēlīga attieksme, neoficiāla atzīšana.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,48 €
Work pack Nr. 1136182
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register