Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:960741
 
Author:
Evaluation:
Published: 18.04.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 2 units
References: Used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  UZŅĒMUMA NOSAUKUMS, UZŅĒMĒJDARBĪBAS FORMA, VEIDS    4
1.1.  UZŅĒMĒJDARBĪBAS FORMA    4
1.2.  UZŅĒMUMA DARBĪBAS VEIDS    5
1.3.  NORMATĪVIE AKTI    5
2.  UZŅĒMUMA IEKŠĒJĀ VIDE    6
2.1.  ORGANIZATORISKĀ STRUKTŪRA, VADĪBAS STILS    7
2.2.  VADĪTĀJU AMATA PIENĀKUMI, SALĪDZINĀJUMS    8
2.3.  DARBA ORGANIZĒŠANA, KONTROLE, VADĪŠANA    9
2.4.  DARBINIEKU ATLASES PRINCIPI, DARBA LĪGUMS    9
2.5.  MOTIVĀCIJAS MEHĀNISMS    10
2.6.  DARBINIEKU IZAUGSMES PLĀNS    11
3.  SVID ANALĪZE UN STRATĒĢIJA    11
3.1.  UZŅĒMUMA STRATĒĢISKAIS PLĀNS    11
3.2.  SVID ANALĪZE UN MATRICA    11
3.3.  PRIEKŠLIKUMI, SECINĀJUMI    12
  IZMANTOTĀS LITERATŪRAS UN AVOTU SARAKSTS    13
  PIELIKUMS    14
Extract

3.3 Pasākumu komplekss uzņēmuma vadības struktūras pilnveidošanai un uzlabošanai, priekšlikumi tālākai attīstībai.
Mani secinājumi un priekšlikumi par uzņēmuma turpmāko attīstību:
• Izvirzot ambiciozus mērķus, uzņēmums rada izaicinājumu visiem darbiniekiem piedalīties ar savām zināšanām, prasmēm un pieredzi, lai kompānija sasniegtu izvirzītos mērķus.
• Visu līmeņu vadītāju darba pienākumi un funkcijas atbilst tradicionālo pienākumu aprakstam.
• SIA ‘’Lasso’’ būtu jāatrod arvien inovatīvāki veidi, kā piesaistīt klientus, jo pastāv konkurenti, kas uzņēmumu var apsteigt. Es ieteiktu izveidot atlaižu kartes patstāvīgajiem klientiem, kuras varētu iegādāties par atsevišķu samaksu.
• Manuprāt, šim uzņēmumam vajadzētu padomāt arī par reklāmām, jo starp lielajiem uzņēmumiem un ārpus Saulkrastu teritorijas, SIA ‘’Lasso’’ nav atpazīstams.
• Uzņēmums lielu vērību pievērš darbinieku novērtēšanai, kas ir nepieciešams, lai varētu noskaidrot, kādas ir darbinieku pašreizējās kompetences un darba rezultāti, un kas ir nepieciešams apgūt no jauna un uzlabot vai papildināt.
• Uzņēmumam noteikti vajadzētu paplašināt telpas, jo tad arī būtu iespējams pilnveidot preču sortimentu, kas tikai iepriecinātu klientus.
• Uzņēmumam vajadzētu padomāt par klientu piesaisti arī ziemas periodā, jo uzņēmums vislielāko peļņu gūst tieši vasaras periodā, bet ziemā ir vairāk zaudējumu, kā ieņēmumu.
• Uzņēmums ir konkurētspējīgs, var pielāgoties esošajam tirgum.
• Darbinieki ir saprotoši un pretimnākoši, mērķēti uz peļņu un panākumiem un uz uzņēmuma tēla izveidi.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,77 €
Work pack Nr. 1375119
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register