Pašreizējā dzīves cikla stadija «Aktīva darbība»
Pārdošanas apjoma pieaugums;
Tirgus panākumi
otrs lielākais mēbeļu plātņu dīleris Latvijā;
Darbinieku motivācija (konkurētspējīgs atalgojums, sociālās garantijas, izaugsmes iespējas, prēmijas);
Vadītāja joprojām cenšas paturēt visu kontroli savās rokās, bet pamazām sāk deleģēt pilnvaras;
Nav īpaši svarīgu ar darbu saistītu konfliktu starp darbiniekiem;
Uzlabota mājaslapa un konti sociālajos portālos.
Jaunības stadija
Dibinātājs vairs nepakļauj uzņēmumu sev, bet kalpo tam;
Uzņēmumā strādā savas jomas speciālisti;
Rodas pirmie nopietnie konflikti;
Amatiera uzņēmējdarbības vietā ir profesionāls menedžments;
Darbības ir arvien sakārtotākas un nepieciešams profesionāls administrators.
…
