-
Kompetence saskarsmē
Kompetence (competens) nozīmē lietpratību, plašas zināšanas kādā jomā, jautājumā, darbības sfērā. Kompetence ir gatavība darbībai, subjekta izziņas vajadzība; personības attīstības veseluma procesuāls, integrējošs rādītājs, individuāli psiholoģiska, sociāla kvalitāte, spējas, kas nodrošina sekmīgu darbības veikšanu; arī amatpersonu pilnvaru apjoms, to izpildes pārzināšana.
Saskarsmes struktūrvienība
Interaktīvā – saskarsmes partneru mijiedarbība
Komunikatīvā – apmainās ar informāciju
Perceptīvā – saskarsmes partneru savstarpējā uztvere
Komunikatīvā – ir saziņa, jūtu, domu informācijas sniegšana. Efektivitāte atkarīga no kompetences. Komunikēšanās prasmes raksturo kultūra, pilsoniskais briedums, spriestspēja.
Interaktīvā – cilvēks, sadarbība, organizācija. Pamatojas uz starppersonu sadarbību, darbības organizāciju (kooperācija, sacensība, konkurence)
Perceptīvā – savstarpējā uztvere, kurā veidojas priekšstats par otru cilvēku. Veidojas tēls par cilvēku, uzvedību, interpretācija
identifikācija
refleksija, cilvēka pašizziņa, spoguļattēla veidošana
empātija , spēja iejusties, iedarboties, līdzdarboties procesā.
…
prasme sekot savai uzvedībai, saglabāt mieru, līdzsvarotību; prasme uzklausīt otru cilvēku, labestības spējas prasme veidot tolerantas, lojālas attiecības prasme kontaktēties ar kolēģiem prasme pamatot savu viedokli prasme pārliecināt atklātuma radīšanas prasme dabiskuma prasme prasme noturēt līdera pozīciju prasme prognozēt saskarsmes rezultātus māka uzturēt iekšējās un ārējās kultūras vienotību humora prasme prasme zināšanas un dzīves pieredzi saskarsmē izmantot koordinēti










