Secinājumi
1. Darba algas lielums Latvijā atkarīgs tieši no ekonomiskās situācijas valstī un no dažādiem individuāliem un citiem faktoriem uzņēmuma līmenī.
2. Vispārēja ekonomikas izaugsme veicina arī atalgojuma apmēru pieaugumu.
3. 2008. gadā salīdzinājumā ar 2007. gadu vērojams darba algas un darbinieku skaita pieaugums, taču 2009. gadā konstatēta ievērojama lejupslīde.
4. Atalgojuma lielums un to noteicošie faktori ir atkarīgi no uzņēmuma iekšējās vides un uzņēmuma politikas atalgojuma jomā.
5. Valdemārpils pašvaldībā 2009. gadā ir veikts gan darba algas samazinājums par 20%, gan darbinieku skaita ievērojama samazināšana, struktūrvienību likvidēšana vai optimizācija.
6. 2009. gadā pēc administratīvi teritoriālās reformas pabeigšanas, darba algas sistēmu regulē Talsu novada domes Nolikums.
…
