Author:
Evaluation:
Published: 26.01.2010.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 1.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 2.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 3.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 4.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 5.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 6.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 7.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 8.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 9.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 10.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 11.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 12.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 13.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 14.
  • Research Papers 'Projekta pieteikums. Ekskursija "Pilis pavasara Latvijā"', 15.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Titullapa    1
2.  Satura rādītājs    2
3.  Sponsorēšanas piedāvājums    3
4.  Kopsavilkums    4
5.  Projekta nepieciešamības pamatojums    5
6.  Projekta mērķi    6
7.  Projekta uzdevumi    7
8.  Mārketinga plāns    8
9.  Mērķauditorija    10
10.  Publicitāte    11
11.  Laika resursu plāns    12
12.  Pielikumi    13
Extract

Projekta nepieciešamības pamatojums

Darbinieku motivācija ir svarīgs process jebkurā uzņēmumā, jo katrs darba dēvējs vēlas, lai viņa darbinieki izcili pildītu savus pienākumus. Pasaule mainās arvien straujāk, līdz ar to mainās arī cilvēku attieksme pret darbu, ko viņi veic. Tagad katrs var izvēlēties, ko viņš vēlas darīt un kādā uzņēmumā strādāt. Mūsdienās darbinieki vēlas, lai alga būtu atbilstoša un darba apstākļi būtu labi. Lai gūtu gandarījumu no darba, ir nepieciešams stimulēt darbinieku interesi. Ja darba devējs vēlas uzlabot sava uzņēmuma darbu un palielināt peļņu, viņam jāpievērš lielāka uzmanība tam, cik motivēti ir šī uzņēmuma darbinieki.
Viens no veidiem, kā motivēt cilvēkus, ir izklaidējošie pasākumi ārpus darba laika, kā, piemēram, ekskursija. Ekskursijas laikā darbinieki vairāk laika pavada kopā, viņi atpūšas no darba un atrodas svaigā gaisā, kas nenoliedzami uzlabo viņu labsajūtu un atbrīvo no stresa, kā arī šādas ekskursijas izglīto cilvēkus un paplašina viņu redzesloku.
Mūsdienās ļoti mazs cilvēku skaits labi pārzin viduslaiku vēsturi, kā arī to, kādam nolūkam tajā laikā tika celtas pilis, un kāpēc karā postītās celtnes lielākoties netika atjaunotas un gadsimtu gaitā pārvērtās drupās. To visu varēs uzzināt un apskatīt ekskursijas laikā. …

Author's comment
Atlants